Praxisangebote

In der Arbeitgeberschmiede gibt es Impuls-Labore mit konkreten Praxisangeboten für Arbeitgeber. Sie widmen sich dem Thema „Arbeitgeber-Attraktivität“. Sei es zu Beginn mit der Bestimmung des Status Quos oder bereits mit Blick auf einen bestimmten thematischen Fokus z.B. kulturelle Diversität im Unternehmen, Integration internationaler Fachkräfte oder der Sichtbarkeit bei jungen Menschen und deren Einbindung.

Praxisangebot Arbeitgeberschmiede
Südwestfalen Live ist ein innovatives Livestream-Format, das Unternehmen aus der Region eine Bühne bietet, um sich als attraktiver Arbeitgeber in den sozialen Medien zu präsentieren.
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Tandem Talks ist ein generationenübergreifendes Austauschformat, bei dem sich Nachwuchs- und Führungskräfte über mehrere Monate in festen Tandems auf Augenhöhe austauschen.
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Das Praxisjahr in der Region. Drei Praktika in drei verschiedenen Berufen.
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Mitarbeitenden-Befragung zur Arbeitgeberattraktivität in Südwestfalen mit südwestfälischem und bundesweitem Vergleich.
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Das Praxisangebot „Gemeinwohlökonomie“ unterstreicht die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung.
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Sie suchen Kontakt zu den südwestfälischen Hochschulen und zu potenziellen Fachkräften für Ihr Unternehmen?
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Wie schaffen es Betriebe (und die Region) internationale Fachkräfte längerfristig zu halten?
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Wie gelingt Unternehmen eine zukunftsorientierte und attraktive Positionierung auf dem Arbeitsmarkt
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Wie können Arbeitgeber das volle Potenzial kultureller Vielfalt ausschöpfen? Wo steht Ihr Unternehmen aktuell in diesem Bereich? Die Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) hilft Ihnen, es herauszufinden.
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Das Spiegel-Angebot ist eine kostenlose Analyse des gesamten Auftritt eines Unternehmens im Arbeitgebermarketing, konkret im Personalmarketing und Recruiting: von Innen wie Außen.