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SUMMARY:Ausbilder als Coach – Azubis stärken\, begleiten\, binden
DESCRIPTION:Wie können Auszubildende im Arbeitsalltag wirksam begleitet und in ihrer Entwicklung unterstützt werden? \nDie Anforderungen an Ausbilderinnen und Ausbilder haben sich verändert: Neben fachlicher Anleitung gewinnen Kommunikation\, Motivation und individuelle Begleitung zunehmend an Bedeutung. In diesem Workshop steht die Rolle der Ausbilderinnen und Ausbilder im Mittelpunkt und die Frage\, wie eine gelingende Zusammenarbeit mit Auszubildenden im Alltag gestaltet werden kann. \nAusgehend von typischen Herausforderungen werden neue Perspektiven auf den Umgang mit jungen Menschen entwickelt und konkrete Ansätze für eine stärkere Einbindung und Begleitung erarbeitet. \nDas erwartet Sie \n\nEinblicke in Denkweisen und Erwartungen junger Menschen\nReflexion typischer Situationen im Ausbildungsalltag\nAnsätze für eine motivierende und wertschätzende Begleitung\nStärkung der eigenen Rolle als Ausbilderin und Ausbilder\nEntwicklung konkreter Lösungen für den eigenen Praxisalltag\n\nZiel des Workshops \nSie erweitern Ihre Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Auszubildenden und entwickeln konkrete Ansätze für eine wirksame Begleitung im Arbeitsalltag. \nDer Ort (innerhalb des Kreises Soest) wird noch bekanntgegeben. 
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SUMMARY:Ausbildung als Zukunftsstrategie: Junge Fachkräfte im Mittelstand nachhaltig binden
DESCRIPTION:Wie kann Ausbildung gezielt zur Sicherung zukünftiger Fachkräfte beitragen? \nViele Unternehmen bilden aus – doch oft bleibt das strategische Potenzial ungenutzt. In diesem Workshop steht die Frage im Mittelpunkt\, wie Ausbildung als fester Bestandteil der Unternehmensstrategie gedacht und weiterentwickelt werden kann. \nGemeinsam analysieren wir\, welche Erwartungen junge Menschen heute an Ausbildung stellen\, wie attraktiv Ihr eigenes Angebot aktuell ist und an welchen Stellschrauben angesetzt werden kann\, um Motivation\, Entwicklung und Bindung nachhaltig zu stärken. \nDas erwartet Sie \n\nEinordnung von Ausbildung als strategisches Instrument der Fachkräftesicherung\nEinblicke in Erwartungen und Motivationsfaktoren junger Menschen\nReality Check zur eigenen Ausbildungssituation\nIdentifikation zentraler Handlungsfelder\nEntwicklung konkreter Maßnahmen für die eigene Ausbildungspraxis\n\nReferentin \nAnn-Christin Rinker gehört zur GenZ und hat den Generationenwechsel im ostwestfälischen Familienunternehmen aktiv mitgestaltet. Gemeinsam mit ihrer Schwester gründete sie die Beratungsagentur Rinker & Rinker. Heute begleitet sie deutschlandweit mittelständische Unternehmen dabei\, junge Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Ihre Überzeugung: „In der Ausbildung steckt enormes Potenzial\, das viele Betriebe noch ungenutzt lassen.“ \nZiel des Workshops \nSie entwickeln konkrete Ansätze\, um Ihre Ausbildung gezielt weiterzuentwickeln und als wirksames Instrument zur Fachkräftesicherung zu nutzen. \nDer Ort (innerhalb des Kreises Soest) wird noch bekanntgegeben. 
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SUMMARY:Social Media in der Praxis – Authentische Inhalte aus dem Arbeitsalltag entwickeln
DESCRIPTION:Referentin: studiohub Soest \nWie entstehen authentische Inhalte\, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber erlebbar machen?\nIn diesem Workshop setzen Sie Ihre Ideen direkt um und entwickeln eigene Beiträge für Ihre Social-Media-Kanäle – praxisnah und ohne Perfektionsdruck. \nDas erwartet Sie: \n\nErstellung eigener Fotos und Videos mit einfachen Mitteln\nEntwicklung von Storylines für Recruiting und Arbeitgebermarke\nErprobung verschiedener Formate und Perspektiven\nAuthentische Kommunikation statt Hochglanzmarketing\nReflexion: Was passt wirklich zu Ihrem Unternehmen?\n\nDer Ort (innerhalb des Kreises Soest) wird noch bekanntgegeben.  \nDie Teilnahme ist kostenlos und die Anmeldung ab sofort möglich.\nDie Plätze sind begrenzt\, bei Überbuchung entscheidet das Los über die weitere Vergabe des Plätze.
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CATEGORIES:Kommunikation
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SUMMARY:Nachhaltig denken & handeln
DESCRIPTION:Nachhaltigkeit beginnt im Unternehmen – und bei den Menschen \nReferentin: Sandra Willis (INFO GmbH) \nNachhaltigkeit ist längst ein zentraler Faktor für Arbeitgeberattraktivität.\nIn unserer Nachhaltigkeitswerkstatt geht es darum\, Wissen zu vermitteln\, innere Veränderung anzustoßen und konkrete Umsetzungsschritte für das eigene Unternehmen zu entwickeln. \nDas nehmen Sie mit: \n\nÜberblick zu SDGs & IDGs\nPraxisbeispiele aus Unternehmen\nKonkrete Ideen zur Umsetzung im eigenen Betrieb\n\nDie Teilnahme ist kostenlos und die Anmeldung ab sofort möglich.\nDie Plätze sind begrenzt\, bei Überbuchung entscheidet das Los über die weitere Vergabe des Plätze.
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LOCATION:Volksbank Hellweg eG\, Regionalzentrum Soest\, Westenhellweg 1\, Soest\, 59494
CATEGORIES:Strategie
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SUMMARY:Social Media mit System – Strukturen entwickeln\, die zum Unternehmen passen
DESCRIPTION:Referent: studiohub Soest \nWie gelingt ein Social-Media-Auftritt\, der wirklich zum Unternehmen passt – und im Alltag umsetzbar bleibt?\nIn diesem Workshop entwickeln Sie eine klare Struktur für Ihre Social-Media-Aktivitäten und arbeiten direkt an Ihren eigenen Themen\, Zielgruppen und Botschaften. \nDas erwartet Sie: \n\nKlärung von Zielgruppen und Rollen im Unternehmen\nReflexion der eigenen Arbeitgebermarke\nEntwicklung passender Themenfelder und Inhalte\nAnalyse bestehender Social-Media-Aktivitäten\nAufbau eines individuellen Redaktionssystems\nErste konkrete Content-Ideen für Ihr Unternehmen\n\nDie Teilnahme ist kostenlos und die Anmeldung ab sofort möglich.\nDie Plätze sind begrenzt\, bei Überbuchung entscheidet das Los über die weitere Vergabe des Plätze.
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LOCATION:Altes Lager Soest\, Nötten-Brüder-Wallstraße 21\, Soest\, 59494
CATEGORIES:Strategie
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SUMMARY:Führung der Generation Z
DESCRIPTION:Führung im Generationenmix – besonders mit Gen Z \nReferentin: Sandra Willis (INFO GmbH) \nUnterschiedliche Werte\, Erwartungen und Kommunikationsstile treffen im Arbeitsalltag aufeinander – und sorgen nicht selten für Reibung.\nIn diesem Tagesworkshop schaffen wir Verständnis\, bauen Brücken und zeigen\, wie generationenübergreifende Führung gelingen kann. \nIm Fokus: \n\nPrägungen von Babyboomern bis Gen Z\nKommunikations- & Führungsinstrumente für die Praxis\nKonkrete Übungen für den Arbeitsalltag\n\nDieser Workshop ist bereits ausgebucht. Die Anmeldung gilt für die Warteliste.
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LOCATION:Wilhelm Humpert GmbH & Co. KG\, Erlenstraße 25\, Wickede\, 58739
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SUMMARY:Zwischen Homeoffice und Büro: Was hybride Arbeit wirklich braucht
DESCRIPTION:In diesem Onlinevortrag geht es darum\, wie Unternehmen hybride Arbeitsmodelle erfolgreich gestalten können: \n\nWas stärkt Zufriedenheit und Mitarbeiterbindung?\nWo entstehen neue Belastungen und wie können diese gezielt reduziert werden?\n\n  \nDr. Katharina Radermacher gibt Ihnen kompakte Einblicke aus Forschung und Praxis. Sie lernen konkrete Ansatzpunkte kennen\, mit denen sich die Vorteile hybrider Arbeit stärken und ihre Risiken abfedern lassen – damit hybride Arbeitswelten gezielt weiterentwickelt werden können\, um als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen. \n  \nZur Rednerin: \nDr. Katharina Radermacher ist HR-Wissenschaftlerin und akademische Rätin an der Universität Paderborn mit Forschungsschwerpunkten in den Bereichen flexible und hybride Arbeitsmodelle\, Arbeitsplatzgestaltung und Employer Branding. Sie untersucht\, wie diese Elemente zusammenspielen und welche Auswirkungen sie auf erfolgsrelevante HR-Outcomes wie z.B. Arbeitgeberattraktivität\, Zufriedenheit und Bindung von Mitarbeitenden haben. In ihren Vorträgen und Workshops profitieren Teilnehmende von klaren\, wissenschaftlich fundierten Einordnungen und praxisnahen Impulsen\, die konkrete Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung von HR-Praktiken und hybriden Arbeitswelten im eigenen Unternehmen liefern.
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SUMMARY:Arbeitswelten-Safari: Co-Creation on Tour – Hop-on Hop-off durch neue Bürowelten
DESCRIPTION:Wir laden Sie herzlich zur Arbeitswelten-Safari nach Lippstadt ein. Erleben Sie moderne Arbeitsumgebungen live und gewinnen Sie spannende Einblicke\, wie Arbeitsräume Zusammenarbeit\, Unternehmenskultur und Arbeitsklima beeinflussen. \nDie Veranstaltung beginnt mit einem Impulsvortrag zum Thema „Workplace Design“ im Innovation Quarter der Hochschule Hamm-Lippstadt. Anschließend besuchen Sie im Rahmen einer Bustour im Hop-on-Hop-off-Format zwei Unternehmen\, erhalten Einblicke in reale Büro- und Arbeitswelten und hören Stimmen aus Architektur und Arbeitsalltag. Zum Abschluss bleibt ausreichend Zeit für Austausch\, Networking und Inspiration.
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LOCATION:Innovation Quarter Lippstadt\, Dr.-Arnold-Hueck-Straße 3\, Lippstadt\, 59557
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