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SUMMARY:Arbeitgeber-Erfolg zum Mitnehmen: Was in der Praxis funktioniert
DESCRIPTION:Darum geht’s\nWas bewegt Mitarbeitende heute? Und welche Antworten finden Arbeitgeber auf die Herausforderungen des Arbeitsmarktes? \nZum Auftakt der Ergebniswoche der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen verbinden wir aktuelle Erkenntnisse aus der Region mit konkreten Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis: Was zeichnet Arbeitgeber in Südwestfalen heute aus? Wo liegen Herausforderungen – und welche Lösungen funktionieren tatsächlich? \nNach einem kompakten Einblick in die Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung\, das Spiegel-Angebot und aktuelle Arbeitsmarktentwicklungen zeigen sieben Unternehmen in kurzen Praxis-Pitches\, wie sie konkrete Herausforderungen angegangen sind. \nIm anschließenden Best-Practice-Markt wird der Austausch vertieft: An den Thementischen können die Teilnehmenden mit den Unternehmen ins Gespräch kommen\, Fragen stellen und Erfahrungen aus der Praxis mitnehmen. \n  \nAuf einen Blick\nDatum: Montag\, 9. November 2026 \nUhrzeit: 09:30–13:00 Uhr \nOrt: Stadthalle Olpe\, Pannenklöpperstraße 4\, 57462 Olpe \nFür wen: Unternehmen aus Südwestfalen\, insbesondere aus den Bereichen Geschäftsführung\, Personal\, Marketing und Arbeitgeberkommunikation \nTeilnahme: Kostenfrei \n  \nAgenda\n09:30 – 09:50 Uhr | Ankommen & Netzwerken \nBei Kaffee und einem kleinen Frühstückssnack ist Zeit für erste Gespräche\, persönliches Kennenlernen und Vernetzung. \n09:50 – 10:20 Uhr | Arbeitgeberschmiede-Ergebnisshow: Was Arbeitgeber in Südwestfalen auszeichnet \nWas bewegt Mitarbeitende? Wie sind Arbeitgeber in Südwestfalen aufgestellt? Und welche Herausforderungen kommen auf Unternehmen zu? Wir geben einen kompakten Einblick in zentrale Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung und des Spiegel-Angebots sowie in aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt. \n10:20 – 10:30 Uhr | Pause & Austausch \nZeit für kurze Gespräche und Vernetzung \n10:30 – 11:15 Uhr | Praxis-Pitches: Was in der Praxis funktioniert \nSieben Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zeigen kurz und knackig\, wie sie konkrete Herausforderungen rund um Arbeitgeberattraktivität\, Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberkommunikation angegangen sind. \nMit dabei sind: \n\nVDM Metals GmbH\nKrombacher Brauerei Bernhard Schadeberg GmbH & Co. KG\nBIKAR Metals GmbH\nCreditreform Hagen Berkey & Riegel KG\nHeinrich Georg GmbH Maschinenfabrik\nontavio GmbH\nHotel Deimann GmbH & Co. KG\n\n11:15 – 12:00 Uhr | Best-Practice-Markt \nJetzt wird aus Zuhören Austausch: An vier Thementischen können die Praxisbeispiele vertieft und individuelle Fragen mit den beteiligten Unternehmen besprochen werden. \n\n Strategie trifft Arbeitgebermarketing\nVDM Metals & Krombacher\nMitarbeitende halten & begeistern\nBIKAR Metals & Creditreform Hagen\nArbeitgeberkampagnen in der Praxis\nHeinrich Georg & ontavio\nInternationale Fachkräfte gewinnen\nHotel Deimann\n\n12:00 – 12:30 Uhr | Gemeinsame Reflexion und Ausblick \nWelche Impulse bleiben hängen? Welche Ideen lassen sich auf die eigene Arbeit übertragen? Gemeinsam reflektieren wir den Vormittag und schauen auf weitere Themen und Angebote der nächsten Jahre. \nAb 12:30 Uhr | Fingerfood & Networking \nZeit für persönlichen Austausch und Vernetzung mit anderen Unternehmen aus Südwestfalen \n  \nKurz vorgestellt: Die Praxisunternehmen \nSieben Unternehmen aus Südwestfalen geben Einblicke in ihre Erfahrungen und stehen im Best-Practice-Markt für Fragen\, Gespräche und den Austausch über ihre Praxisbeispiele zur Verfügung. \nVDM Metals GmbH\nMetallindustrie und Werkstofftechnik\nVDM Metals entwickelt die Arbeitgebermarke „Nichts geht ohne uns“ und verankert sie strategisch in der Arbeitgeberkommunikation. \nKrombacher Brauerei Bernhard Schadeberg GmbH & Co. KG\nBrauerei und Getränkeindustrie\nKrombacher verbindet Arbeitgebermarke und interne Kommunikation – unter anderem mit der Mitarbeitenden-App „Krombacher2Go“. \nBIKAR Metals GmbH\nHandel & Zuschnitt von NE-Metallen\nBIKAR METALS entwickelt sein Arbeitgebermarketing gemeinsam mit den Mitarbeitenden und nimmt dabei Impulse aus der Produktion auf. \nCreditreform Hagen Berkey & Riegel KG\nWirtschaftsinformationen und Forderungsmanagement\nCreditreform Hagen macht Herzlichkeit und Wertschätzung durch konkrete Maßnahmen und kulturelle Formate im Arbeitsalltag erlebbar. \nHeinrich Georg GmbH Maschinenfabrik\nMaschinen- und Anlagenbau\nHeinrich Georg verbindet einen strategischen Arbeitgebermarketing-Prozess mit einer gezielten Arbeitgeberkampagne. \nontavio GmbH\nDigitalisierung und Softwareentwicklung\nontavio entwickelt seine Arbeitgebermarke auf Basis der eigenen Unternehmenskultur und macht sie nach außen sichtbar. \nHotel Deimann GmbH & Co. KG\nHotellerie und Gastronomie\nDas Hotel Deimann verbindet Mitarbeitendenzufriedenheit\, Entwicklung und Integration\, um auch neue Talente für die Hotellerie zu gewinnen. \n  \nVeranstaltungswoche „Arbeitgeberwissen\, das weiterbringt“  \nDiese Veranstaltung ist Teil der Veranstaltungswoche „Arbeitgeberwissen\, das weiterbringt“\, die vom 09.-13. November 2026 in Südwestfalen stattfindet. Vom 09. bis 13. November 2026 bringt die Arbeitgeberschmiede Südwestfalen Wissen\, Erfahrungen und gute Praxis aus drei Jahren Projektarbeit noch einmal in alle fünf Kreise Südwestfalens. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht Rückblick und Bilanz\, sondern der Transfer: Unternehmen geben Einblicke in ihre Erfahrungen\, wissenschaftliche Erkenntnisse werden für die Praxis greifbar und erfolgreiche Ansätze werden weitergegeben und gemeinsam diskutiert. Melden Sie sich gerne auch für die weiteren Veranstaltungen an. \n  \nBitte melden Sie sich bis zum 30. Oktober 2026 an.\nMelden Sie sich schnell an\, die Plätze sind begrenzt. \nBei inhaltlichen Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich bitte an: Maria Arens\, Südwestfalen Agentur GmbH\, m.arens@suedwestfalen.com
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