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SUMMARY:Ausbildung neu denken: Kultur\, Social Media & internationale Talente
DESCRIPTION:Darum geht’s  \nFachkräfte und Nachwuchs gewinnen: neue Wege für Unternehmen  \nUnternehmenskultur\, Social Media\, Ausbildungsmarketing und internationale Fachkräfte und Nachwuchskräfte  \nWie erreichen Unternehmen heute junge Menschen und Fachkräfte? Die Wege zur Gewinnung geeigneter Mitarbeitender verändern sich – und damit auch die Anforderungen an Ausbildung\, Arbeitgeberkommunikation und Unternehmenskultur.  \nSocial Media\, Ausbildungsmarketing\, eine attraktive Unternehmenskultur und die Gewinnung internationaler Fach- und Nachwuchskräfte bieten Unternehmen unterschiedliche Möglichkeiten\, neue Zielgruppen zu erreichen und für sich zu gewinnen. Doch welche Ansätze funktionieren tatsächlich in der Praxis?  \nDie Unternehmen CONSTAB Polyolefin Additives GmbH und Kverneland Group Soest GmbH geben Einblicke in ihre Erfahrungen und zeigen\, welche Veränderungen sie in den vergangenen Jahren angestoßen haben. Im Mittelpunkt stehen unter anderem Unternehmenskultur\, Social Media\, Ausbildungsmarketing\, Verantwortungsübernahme durch Auszubildende sowie die Integration internationaler Nachwuchskräfte.  \nErgänzt werden die Praxisberichte durch einen Impuls von Prof. Dr. Anke Weber (Hochschule Hamm-Lippstadt). Sie beleuchtet die Chancen kultureller Diversität und zeigt auf\, welche Kompetenzen Unternehmen benötigen\, um Ausbildung und Zusammenarbeit in einer vielfältiger werdenden Arbeitswelt erfolgreich zu gestalten.  \nDie Veranstaltung verbindet damit konkrete Unternehmenspraxis mit wissenschaftlichen Impulsen und lädt zum Austausch darüber ein\, wie Ausbildung in Zukunft attraktiv\, offen und wirksam gestaltet werden kann.  \nFür wen ist die Veranstaltung interessant?  \nGeschäftsführung\, Personal\, Ausbildung\, Recruiting\, Arbeitgeberkommunikation  \n    \nAuf einen Blick \nDatum: Dienstag\, 10. November 2026  \nUhrzeit: 08:00–10:00 Uhr  \nOrt: Kverneland Group Soest GmbH\, Coesterweg 25\, 59494 Soest  \nFür wen? Unternehmen aus Südwestfalen\, insbesondere aus den Bereichen Geschäftsführung\, Personal\, Ausbildung\, Recruiting und Arbeitgeberkommunikation  \nTeilnahme: Kostenfrei  \n  \nAgenda \n08:00–08:15 Uhr | Begrüßung & Rückblick auf die Arbeitgeberschmiede  \nEinordnung des Vormittags und Blick auf die Erkenntnisse\, Erfahrungen und Entwicklungen aus der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen.  \n08:15–08:35 Uhr | CONSTAB Polyolefin Additives GmbH: Unternehmenskultur und Social Media als Bausteine moderner Arbeitgeberkommunikation\nDie CONSTAB Polyolefin Additives GmbH gibt Einblicke in die Weiterentwicklung der eigenen Arbeitgeberkommunikation und berichtet von Erfahrungen rund um Unternehmenskultur\, Social Media und die Ansprache junger Zielgruppen. Im Fokus stehen Veränderungen der vergangenen Jahre sowie zentrale Erkenntnisse für die Praxis.  \n08:35–09:00 Uhr | Kverneland Group Soest GmbH: Ausbildung im Wandel\nDie Kverneland Group Soest GmbH berichtet über die Weiterentwicklung der eigenen Ausbildung und gibt Einblicke in Ansätze wie Azubi-Projekte\, Ausbildungsbotschafter\, Verantwortungsübernahme und die Arbeit mit internationalen Auszubildenden. Im Fokus stehen Erfahrungen aus der Praxis sowie die Frage\, welche Ansätze sich erfolgreich übertragen lassen.  \n09:00–09:30 Uhr | Impuls: Interkulturelle Diversität als Chance für Ausbildung und Fachkräftesicherung  \nProf. Dr. Anke Weber (Hochschule Hamm-Lippstadt) gibt Einblicke\, wie kulturelle Vielfalt zu einem Erfolgsfaktor für Unternehmen werden kann und welche Voraussetzungen für eine gelingende Zusammenarbeit wichtig sind.  \n09:30–09:45 Uhr | Arbeitgeberschmiede Plus: Wie geht es weiter?  \nVorstellung der zukünftigen Unterstützungsangebote im Rahmen des Anschlussprojektes Arbeitgeberschmiede Plus und Möglichkeiten zum weiteren Austausch und Wissenstransfer.  \nAb 09:45 Uhr | Snacks & Networking  \nZeit für persönliche Gespräche\, Erfahrungsaustausch und Vernetzung mit anderen Unternehmen aus Südwestfalen.  \n  \nKurz vorgestellt: CONSTAB und Kverneland \nCONSTAB Polyolefin Additives GmbH entwickelt und produziert Additiv-Masterbatches für die Kunststoffindustrie und beschäftigt sich intensiv mit den Themen Arbeitgeberattraktivität\, Unternehmenskultur und Nachwuchsgewinnung.  \nKverneland Group Soest GmbH ist Teil eines international agierenden Unternehmensverbunds im Bereich Landtechnik. Das Unternehmen entwickelt seine Ausbildung kontinuierlich weiter und setzt dabei unter anderem auf Eigenverantwortung\, Praxisnähe und die Integration internationaler Auszubildender.  \nGemeinsam zeigen beide Unternehmen\, wie sich Ausbildung und Arbeitgeberkommunikation weiterentwickeln können\, um junge Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.  \n  \nVeranstaltungswoche „Arbeitgeberwissen\, das weiterbringt“  \nDiese Veranstaltung ist Teil der Veranstaltungswoche „Arbeitgeberwissen\, das weiterbringt“\, die vom 09.-13. November 2026 in Südwestfalen stattfindet. Vom 09. bis 13. November 2026 bringt die Arbeitgeberschmiede Südwestfalen Wissen\, Erfahrungen und gute Praxis aus drei Jahren Projektarbeit noch einmal in alle fünf Kreise Südwestfalens. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht Rückblick und Bilanz\, sondern der Transfer: Unternehmen geben Einblicke in ihre Erfahrungen\, wissenschaftliche Erkenntnisse werden für die Praxis greifbar und erfolgreiche Ansätze werden weitergegeben und gemeinsam diskutiert. Melden Sie sich gerne auch für die weiteren Veranstaltungen an. \n  \nBitte melden Sie sich bis zum 03. November 2026 an.\nMelden Sie sich schnell an\, die Plätze sind begrenzt. \nBei inhaltlichen Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich bitte an: Matthias Gimbel\, wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH\, matthias.gimbel@wfg-kreis-soest.de 
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