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SUMMARY:Social Media mit System – Strukturen entwickeln\, die zum Unternehmen passen
DESCRIPTION:Referent: studiohub Soest \nWie gelingt ein Social-Media-Auftritt\, der wirklich zum Unternehmen passt – und im Alltag umsetzbar bleibt?\nIn diesem Workshop entwickeln Sie eine klare Struktur für Ihre Social-Media-Aktivitäten und arbeiten direkt an Ihren eigenen Themen\, Zielgruppen und Botschaften. \nDas erwartet Sie: \n\nKlärung von Zielgruppen und Rollen im Unternehmen\nReflexion der eigenen Arbeitgebermarke\nEntwicklung passender Themenfelder und Inhalte\nAnalyse bestehender Social-Media-Aktivitäten\nAufbau eines individuellen Redaktionssystems\nErste konkrete Content-Ideen für Ihr Unternehmen\n\nDie Teilnahme ist kostenlos und die Anmeldung ab sofort möglich.\nDie Plätze sind begrenzt\, bei Überbuchung entscheidet das Los über die weitere Vergabe des Plätze.
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SUMMARY:Tandem Talks - Jung trifft Alt: Warum entstehen Generationenklischees – und wie lösen wir sie auf?
DESCRIPTION:Tandem Talks – Wissen teilen\, Perspektiven gewinnen ist eine Workshopreihe der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen\, die Unternehmen zusammenbringt\, um den Austausch zwischen verschiedenen Generationen im Arbeitsalltag zu stärken. In interaktiven Workshops kommen Mitarbeitende\, Führungskräfte\, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Nachwuchstalente aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen\, um Erfahrungen zu teilen\, Perspektiven kennenzulernen und gemeinsam neue Ideen für die Zusammenarbeit zu entwickeln. \nIm Mittelpunkt steht die Frage\, wie Generationenvielfalt im Unternehmen zur Stärke werden kann – sei es in der Führung\, im Wissenstransfer\, in der Kommunikation oder im Ausbildungsmarketing. Die Workshops bieten Raum für offene Diskussionen\, praktische Impulse und den Austausch mit anderen Unternehmen aus der Region. \nDie Tandem Talks bestehen aus vier thematisch unterschiedlichen Workshops\, die jeweils einen eigenen Schwerpunkt setzen. Dabei gilt:Ihr könnt euch zu allen vier Workshops anmelden\, um die gesamte Reihe zu erleben – oder gezielt einzelne Termine auswählen\, je nachdem\, welche Themen für euch besonders relevant sind und wann ihr Zeit habt. Natürlich empfehlen wir\, möglichst an mehreren Terminen teilzunehmen\, da sich die Themen inhaltlich ergänzen und teilweise aufeinander aufbauen. Gleichzeitig ist aber auch die Teilnahme an nur einem oder zwei Workshops problemlos möglich – jeder Termin funktioniert auch eigenständig und bietet wertvolle Impulse für den Arbeitsalltag. \nThema am 24.04.2026: Jung trifft Alt: Warum entstehen Generationenklischees – und wie lösen wir sie auf? – bei Albrecht Jung (Gründervilla)\, Schalksmühle \nWenn unterschiedliche Generationen zusammenarbeiten\, entstehen schnell Missverständnisse – oft geprägt von typischen Klischees über „die Jungen“ oder „die Erfahrenen“. In diesem Workshop schauen wir gemeinsam darauf\, welche Bilder und Erwartungen wir voneinander haben und wie sie unsere Zusammenarbeit beeinflussen. \nDurch Austausch\, Reflexion und praktische Impulse entwickeln wir gemeinsam Ansätze\, wie Unternehmen Generationen besser miteinander ins Gespräch bringen und unterschiedliche Perspektiven bewusst als Stärke nutzen können.
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LOCATION:Albrecht Jung GmbH & Co. KG\, Volmestraße 1\, Schalksmühle\, 58579
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SUMMARY:Nachhaltig denken & handeln
DESCRIPTION:Nachhaltigkeit beginnt im Unternehmen – und bei den Menschen \nReferentin: Sandra Willis (INFO GmbH) \nNachhaltigkeit ist längst ein zentraler Faktor für Arbeitgeberattraktivität.\nIn unserer Nachhaltigkeitswerkstatt geht es darum\, Wissen zu vermitteln\, innere Veränderung anzustoßen und konkrete Umsetzungsschritte für das eigene Unternehmen zu entwickeln. \nDas nehmen Sie mit: \n\nÜberblick zu SDGs & IDGs\nPraxisbeispiele aus Unternehmen\nKonkrete Ideen zur Umsetzung im eigenen Betrieb\n\nDie Teilnahme ist kostenlos und die Anmeldung ab sofort möglich.\nDie Plätze sind begrenzt\, bei Überbuchung entscheidet das Los über die weitere Vergabe des Plätze.
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LOCATION:Volksbank Hellweg eG\, Regionalzentrum Soest\, Westenhellweg 1\, Soest\, 59494
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SUMMARY:EXPERIMENTIERRAUM PRAXIS VOR ORT: KI bei der Anwerbung\, Anerkennung und Integration internationaler Fachkräfte
DESCRIPTION:In der zweiten Phase der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen starten wir gemeinsam mit dem KI-Powerhouse und Innovation-Lab der Universität Siegen den EXPERIMENTIERRAUM für Beratungsstellen in Hagen\, dem EN-Kreis und dem Märkischen Kreis. \nDie Veranstaltung findet statt am 05. Mai 2026 von 9 Uhr bis 12 Uhr in der agentur mark GmbH\, 1. OG\, Eilper Str. 71\, 58091 Hagen.  \nThema der Veranstaltung: Wie können die Prozesse der Anwerbung und Anerkennung durch KI und Digitalisierung vereinfacht werden? \nZum Auftakt möchten wir die Erfahrungen regionaler Beratungs- und Unterstützungsinstitutionen bündeln und als Grundlage für die Entwicklung innovativer und KI-gestützter Unterstützungsansätze nutzen. Ihre Expertise ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.\nWarum Ihre Teilnahme wichtig ist? \n\nSie bringen Ihre Praxiserfahrung in innovative Entwicklungsprozesse\nSie gestalten zukünftige Unterstützungsstrukturen aktiv mit\nSie vernetzen sich mit weiteren regionalen Einrichtungen\n\nFür den 1. Experimentierraum „Beratung“ möchten wir insb. Beratungsstellen im Prozess des Anwerbens\, Anerkennens & der Integration von internationalen Beschäftigten ansprechen. Anmeldungen bitte an Andreas Schroller\, ags@agenturmark.de. \n  \nAblauf \n\n\n09:00 – 09:15:   Ankommen & Begrüßungskaffee\n09:15 – 09:30:   Begrüßung und Einstieg\n09:30 – 09:45:   Der Experimentierraum „Praxis vor Ort“ (agentur mark GmbH)\n09:45 – 10:05:   „KI-Powerhouse und Innovation-Lab“ (Prof. Dr. Th. Ludwig\, Uni Siegen)\n10:05 – 10:15:   Impuls: Warum Ihre Erfahrungen entscheidend sind!\n10:15 – 10:30:   Pause\n10:30 – 11:20:   Arbeitsphase I – Erfahrungen sammeln\n11:20 – 11:45:   Arbeitsphase II – Präsentation & Priorisierung\n11:45 – 12:00:   Ausblick: Wie geht es weiter?\n\n  \nHintergrund \n\nArbeitgeberschmiede Südwestfalen PLUS – Global Connect Das Projekt bündelt erstmals regionale Kräfte für den Aufbau und die Verstetigung eines gesamtregionalen Netzwerks zur internationalen Fachkräftegewinnung. Ziel ist es\, die Gewinnung\, Begleitung und Integration internationaler Fach- und Arbeitskräfte für ganz Südwestfalen strategisch zu beleuchten\, weiterzuentwickeln und insbesondere kleine und mittlere Unternehmen in der Region dabei zu unterstützen\, internationale Fachkräfte nachhaltig zu gewinnen und zu halten. \nUnternehmen werden im Experimentierraum „PRAXIS VOR ORT“ bei der Akquise und Integration internationaler Fachkräfte unterstützt. Dabei werden insbesondere die Ergebnisse des KI-Powerhouse & Innovation-Labs der Uni Siegen in neue Lösungsansätze in der Praxis erprobt. \nWie? \n\nVeranstaltungen  & Workshops für Betriebe & Institutionen\nBegleitung von Betrieben in konkreten Prozessen\nQualifizierung: „Betriebliche Integrationslots:in“
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SUMMARY:24. Runder Tisch „Willkommen in Südwestfalen“ inkl. Barcamp
DESCRIPTION:Der Runde Tisch „Willkommen in Südwestfalen“ ist DER Fachtag für Stadtmarketings & Wirtschaftsförderungen aus Südwestfalen. \nUnter dem Motto: „Zusammen können wir mehr“ bilden die 59 Kommunen und 5 Kreise ein starkes Netzwerk! \nBesonders der Austausch zu eigenen Themen im „Barcamp-Format“ hat sich bewährt. Es kommen exakt DIE Themen zur Sprache\, die SIE bewegen. \nWarum sollten Sie teilnehmen? Durch Ihre Teilnahme haben Sie eine Reihe von Mehrwerten: \n\nImpulse: Frische Impulse für die eigene Arbeit erhalten!\nMitgestalten: Eigene Themen einbringen und kollegial diskutieren\nInspiration und Best-Practice-Beispiele: Sie erhalten Best-Practice-Beispiele und Inspirationen aus den Bereichen Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung\nKonkrete Beteiligungsoptionen: Sie können an südwestfälischen Gemeinschaftsaktionen im Bereich „Standortmarketing“ und „Imageprofilierung“ teilnehmen\nEigenes Netzwerk ausbauen: Durch persönliche Kontakte stärken Sie die Zusammenarbeit und das Voneinander-Lernen\n\n  \nProgrammübersicht \n\nHerzliches Willkommen & Begrüßung\, Herr Tristan Vitt\, Bürgermeister der Universitätsstadt Siegen\nGenerationswechsel im Rathaus: Gespräch mit dem neuen Bürgermeister Herrn Tristan Vitt\nNeues aus dem Regionalmarketing\, Marie Ting\, Südwestfalen Agentur GmbH\nArbeitgeberschmiede Südwestfalen & Global Connect Südwestfalen\, Neue Ideen und Impulse aus dem Projekt für Ihre Unternehmen vor Ort & Fokusthema: Internationale Fachkräfte\, Saskia Haardt-Cerff\, Südwestfalen Agentur GmbH\nAus der Praxis: \n\nInternationale Auszubildende als Standortfaktor: Was Kommunen von der Internationalen Pflegeschule Siegen des Kreises Siegen Wittgenstein für die Fachkräftesicherung aller Branchen lernen können. Von der Akquise bis zur Integration – ein Praxisbericht von Alexandra Schneider-Joppich\, Internationale Pflegeschule Siegen\nDie Bedeutung internationaler Studierender für Südwestfalen: Vorstellung des Projekts FIT (Forging International Talents) der Universität Siegen zur Unterstützung internationaler Studierender zur Integration auf dem regionalen Arbeitsmarkt\, Kim Hain\, International Office\, Universität Siegen\n\n\n\n***Gemeinsame Mittagspause inkl. kleiner Rundgang durch den Schlosspark*** \n\nBarcamp-Format: Offener Austauschraum für Themen\, die Sie anbieten möchten\, Wissen\, dass Sie teilen möchten oder zu denen Sie sich mit anderen austauschen wollen z.B. Fachkräftesicherung\, Stadtmarketing\, starke Profilierung der Region und Orte.\nFeedbackrunde und Verabschiedung\n\n  \nZu weiteren Themenvorschlägen und Fragen kontaktieren Sie bitte \nFrau Saskia Haardt-Cerff\, Tel.: 0151 2772 8020\, E-Mail: s.haardt@suedwestfalen.com\n​​​​​​ \nWir freuen uns auf Sie! \nHerzliche Grüße\nIhr Team der Südwestfalen Agentur GmbH
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SUMMARY:Social Media in der Praxis – Authentische Inhalte aus dem Arbeitsalltag entwickeln
DESCRIPTION:Referentin: studiohub Soest \nWie entstehen authentische Inhalte\, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber erlebbar machen?\nIn diesem Workshop setzen Sie Ihre Ideen direkt um und entwickeln eigene Beiträge für Ihre Social-Media-Kanäle – praxisnah und ohne Perfektionsdruck. \nDas erwartet Sie: \n\nErstellung eigener Fotos und Videos mit einfachen Mitteln\nEntwicklung von Storylines für Recruiting und Arbeitgebermarke\nErprobung verschiedener Formate und Perspektiven\nAuthentische Kommunikation statt Hochglanzmarketing\nReflexion: Was passt wirklich zu Ihrem Unternehmen?\n\nDer Ort (innerhalb des Kreises Soest) wird noch bekanntgegeben.  \nDie Teilnahme ist kostenlos und die Anmeldung ab sofort möglich.\nDie Plätze sind begrenzt\, bei Überbuchung entscheidet das Los über die weitere Vergabe des Plätze.
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SUMMARY:Tandem Talks - Was erwarten unterschiedliche Generationen heute von guter Führung?
DESCRIPTION:Tandem Talks – Wissen teilen\, Perspektiven gewinnen ist eine Workshopreihe der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen\, die Unternehmen zusammenbringt\, um den Austausch zwischen verschiedenen Generationen im Arbeitsalltag zu stärken. In interaktiven Workshops kommen Mitarbeitende\, Führungskräfte\, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Nachwuchstalente aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen\, um Erfahrungen zu teilen\, Perspektiven kennenzulernen und gemeinsam neue Ideen für die Zusammenarbeit zu entwickeln. \nIm Mittelpunkt steht die Frage\, wie Generationenvielfalt im Unternehmen zur Stärke werden kann – sei es in der Führung\, im Wissenstransfer\, in der Kommunikation oder im Ausbildungsmarketing. Die Workshops bieten Raum für offene Diskussionen\, praktische Impulse und den Austausch mit anderen Unternehmen aus der Region. \nDie Tandem Talks bestehen aus vier thematisch unterschiedlichen Workshops\, die jeweils einen eigenen Schwerpunkt setzen. Dabei gilt:Ihr könnt euch zu allen vier Workshops anmelden\, um die gesamte Reihe zu erleben – oder gezielt einzelne Termine auswählen\, je nachdem\, welche Themen für euch besonders relevant sind und wann ihr Zeit habt. Natürlich empfehlen wir\, möglichst an mehreren Terminen teilzunehmen\, da sich die Themen inhaltlich ergänzen und teilweise aufeinander aufbauen. Gleichzeitig ist aber auch die Teilnahme an nur einem oder zwei Workshops problemlos möglich – jeder Termin funktioniert auch eigenständig und bietet wertvolle Impulse für den Arbeitsalltag. \nThema am 29.05.2026: Was erwarten unterschiedliche Generationen heute von guter Führung? – bei EMG Automation GmbH\, in Wenden \nUnterschiedliche Generationen bringen verschiedene Erwartungen an Führung\, Verantwortung und Karriere mit. Gleichzeitig verändern sich Arbeitswelt und Unternehmenskultur immer schneller. \nIn diesem Workshop diskutieren wir gemeinsam\, was gute Führung heute ausmacht\, welche Erwartungen Mitarbeitende unterschiedlicher Generationen an Führungskräfte haben und wie Verantwortung im Team sinnvoll verteilt werden kann.
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LOCATION:EMG Automation GmbH\, Industriestr.1\, Wenden\, 57482
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SUMMARY:Tandem Talks - Wie erreichen wir die Gen Z – und was bedeutet das für Ausbildung und Recruiting?
DESCRIPTION:Tandem Talks – Wissen teilen\, Perspektiven gewinnen ist eine Workshopreihe der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen\, die Unternehmen zusammenbringt\, um den Austausch zwischen verschiedenen Generationen im Arbeitsalltag zu stärken. In interaktiven Workshops kommen Mitarbeitende\, Führungskräfte\, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Nachwuchstalente aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen\, um Erfahrungen zu teilen\, Perspektiven kennenzulernen und gemeinsam neue Ideen für die Zusammenarbeit zu entwickeln. \nIm Mittelpunkt steht die Frage\, wie Generationenvielfalt im Unternehmen zur Stärke werden kann – sei es in der Führung\, im Wissenstransfer\, in der Kommunikation oder im Ausbildungsmarketing. Die Workshops bieten Raum für offene Diskussionen\, praktische Impulse und den Austausch mit anderen Unternehmen aus der Region. \nDie Tandem Talks bestehen aus vier thematisch unterschiedlichen Workshops\, die jeweils einen eigenen Schwerpunkt setzen. Dabei gilt:Ihr könnt euch zu allen vier Workshops anmelden\, um die gesamte Reihe zu erleben – oder gezielt einzelne Termine auswählen\, je nachdem\, welche Themen für euch besonders relevant sind und wann ihr Zeit habt. Natürlich empfehlen wir\, möglichst an mehreren Terminen teilzunehmen\, da sich die Themen inhaltlich ergänzen und teilweise aufeinander aufbauen. Gleichzeitig ist aber auch die Teilnahme an nur einem oder zwei Workshops problemlos möglich – jeder Termin funktioniert auch eigenständig und bietet wertvolle Impulse für den Arbeitsalltag. \nThema am 26.06.2026: Wie erreichen wir die Gen Z – und was bedeutet das für Ausbildung und Recruiting? – bei Busch-Jäger\, Lüdenscheid \nDigitale Tools prägen zunehmend den Arbeitsalltag – gleichzeitig bleibt Erfahrungswissen ein wichtiger Erfolgsfaktor in Unternehmen. In diesem Workshop geht es darum\, wie beide Perspektiven zusammengebracht werden können. \nGemeinsam schauen wir darauf\, wie Unternehmen digitale Möglichkeiten sinnvoll nutzen\, Wissen zwischen Generationen weitergeben und gleichzeitig junge Menschen – insbesondere die Generation Z – gezielter für Ausbildung und Beruf gewinnen können.
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LOCATION:ABB AG BUSCH-JAEGER\, Freisenbergstr. 2\, Lüdenscheid\, 58513
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SUMMARY:Save the Date: "Roots & Visions – das Südwestfalen Festival 2026"
DESCRIPTION:Liebe Südwestfalen-Interessierte\, \nRück- und Ausblicke lagen noch nie so nah beieinander wie in diesem Jahr. Wir laden Sie herzlich ein zu „Roots & Visions – das Südwestfalen Festival 2026“\, um Erreichtes zu feiern und Weichen für Neues zu stellen. \nNach acht Jahren läuft das Strukturprogramm REGIONALE 2025 aus\, das Bundesmodellvorhaben „Smart Cities: 5 für Südwestfalen“ endet und die „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ wird überführt in die „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen PLUS – Global connect“. Das sind wichtige Meilensteine auf unserem südwestfälischen Weg der Kooperation. Es ist eine Menge entstanden\, auf das wir stolz sein können. \nOb Stadtentwicklung\, Fachkräfteakquise\, der Einsatz Künstlicher Intelligenz oder die digitale und nachhaltige Transformation: Was haben wir bislang erreicht als Region\, in welchen Themen setzt Südwestfalen Standards und wie packen wir die Herausforderungen unserer Region in Zukunft gemeinsam weiter an? \nAuf dem Südwestfalen-Festival zeigen wir dies. Lernen Sie spannende Projekte mit Wow-Effekt kennen\, knüpfen Sie Kontakte zu engagierten Verantwortlichen aus Südwestfalen\, nehmen Sie Impulse mit für Ihren Arbeits- und Lebensalltag – und feiern Sie mit uns diese wichtigen Meilensteine. \n  \nSave the date: das Südwestfalen Festival am Mittwoch\, 01. Juli 2026 im Sauerlandpark Hemer wird eine echte Highlight-Veranstaltung\, auf die Sie sich schon jetzt freuen können!\nWeitere Infos folgen.  \nGanz herzlich möchten wir Sie auch zur Mitgliederversammlung des Vereins „Wirtschaft für Südwestfalen“ einladen\, die direkt im Vorfeld des Events stattfindet und auch für interessierte Gäste geöffnet ist. \nWer möchte\, kann auch sehr gerne an einer unser fünf Exkursionen teilnehmen\, welche am Vormittag von 10:00 – 12:00 Uhr stattfinden. Die Plätze sind begrenzt! \nWir freuen\, uns Sie am 1. Juli 2026 in Hemer begrüßen zu dürfen! \nIhre und Eure Südwestfalen Agentur GmbH
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SUMMARY:Tandem Talks - Feedback statt Funkstille – wie Zusammenarbeit zwischen Generationen gelingt
DESCRIPTION:Tandem Talks – Wissen teilen\, Perspektiven gewinnen ist eine Workshopreihe der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen\, die Unternehmen zusammenbringt\, um den Austausch zwischen verschiedenen Generationen im Arbeitsalltag zu stärken. In interaktiven Workshops kommen Mitarbeitende\, Führungskräfte\, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Nachwuchstalente aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen\, um Erfahrungen zu teilen\, Perspektiven kennenzulernen und gemeinsam neue Ideen für die Zusammenarbeit zu entwickeln. \nIm Mittelpunkt steht die Frage\, wie Generationenvielfalt im Unternehmen zur Stärke werden kann – sei es in der Führung\, im Wissenstransfer\, in der Kommunikation oder im Ausbildungsmarketing. Die Workshops bieten Raum für offene Diskussionen\, praktische Impulse und den Austausch mit anderen Unternehmen aus der Region. \nDie Tandem Talks bestehen aus vier thematisch unterschiedlichen Workshops\, die jeweils einen eigenen Schwerpunkt setzen. Dabei gilt:Ihr könnt euch zu allen vier Workshops anmelden\, um die gesamte Reihe zu erleben – oder gezielt einzelne Termine auswählen\, je nachdem\, welche Themen für euch besonders relevant sind und wann ihr Zeit habt. Natürlich empfehlen wir\, möglichst an mehreren Terminen teilzunehmen\, da sich die Themen inhaltlich ergänzen und teilweise aufeinander aufbauen. Gleichzeitig ist aber auch die Teilnahme an nur einem oder zwei Workshops problemlos möglich – jeder Termin funktioniert auch eigenständig und bietet wertvolle Impulse für den Arbeitsalltag. \nThema am 10.07.2026: Feedback statt Funkstille – wie Zusammenarbeit zwischen Generationen gelingt \nOffene Kommunikation und eine funktionierende Feedbackkultur sind entscheidend für gute Zusammenarbeit – besonders wenn unterschiedliche Generationen im Team zusammenarbeiten. \nIn diesem Workshop werfen wir einen Blick auf verschiedene Kommunikationsstile\, Feedbackbedürfnisse und Erwartungen im Arbeitsalltag. Gemeinsam entwickeln wir Ansätze\, wie Unternehmen eine wertschätzende Feedback- und Gesprächskultur stärken können.
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