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SUMMARY:EXPERIMENTIERRAUM PRAXIS VOR ORT: KI bei der Anwerbung\, Anerkennung und Integration internationaler Fachkräfte
DESCRIPTION:In der zweiten Phase der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen starten wir gemeinsam mit dem KI-Powerhouse und Innovation-Lab der Universität Siegen den EXPERIMENTIERRAUM für Beratungsstellen in Hagen\, dem EN-Kreis und dem Märkischen Kreis. \nDie Veranstaltung findet statt am 05. Mai 2026 von 9 Uhr bis 12 Uhr in der agentur mark GmbH\, 1. OG\, Eilper Str. 71\, 58091 Hagen.  \nThema der Veranstaltung: Wie können die Prozesse der Anwerbung und Anerkennung durch KI und Digitalisierung vereinfacht werden? \nZum Auftakt möchten wir die Erfahrungen regionaler Beratungs- und Unterstützungsinstitutionen bündeln und als Grundlage für die Entwicklung innovativer und KI-gestützter Unterstützungsansätze nutzen. Ihre Expertise ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.\nWarum Ihre Teilnahme wichtig ist? \n\nSie bringen Ihre Praxiserfahrung in innovative Entwicklungsprozesse\nSie gestalten zukünftige Unterstützungsstrukturen aktiv mit\nSie vernetzen sich mit weiteren regionalen Einrichtungen\n\nFür den 1. Experimentierraum „Beratung“ möchten wir insb. Beratungsstellen im Prozess des Anwerbens\, Anerkennens & der Integration von internationalen Beschäftigten ansprechen. Anmeldungen bitte an Andreas Schroller\, ags@agenturmark.de. \n  \nAblauf \n\n\n09:00 – 09:15:   Ankommen & Begrüßungskaffee\n09:15 – 09:30:   Begrüßung und Einstieg\n09:30 – 09:45:   Der Experimentierraum „Praxis vor Ort“ (agentur mark GmbH)\n09:45 – 10:05:   „KI-Powerhouse und Innovation-Lab“ (Prof. Dr. Th. Ludwig\, Uni Siegen)\n10:05 – 10:15:   Impuls: Warum Ihre Erfahrungen entscheidend sind!\n10:15 – 10:30:   Pause\n10:30 – 11:20:   Arbeitsphase I – Erfahrungen sammeln\n11:20 – 11:45:   Arbeitsphase II – Präsentation & Priorisierung\n11:45 – 12:00:   Ausblick: Wie geht es weiter?\n\n  \nHintergrund \n\nArbeitgeberschmiede Südwestfalen PLUS – Global Connect Das Projekt bündelt erstmals regionale Kräfte für den Aufbau und die Verstetigung eines gesamtregionalen Netzwerks zur internationalen Fachkräftegewinnung. Ziel ist es\, die Gewinnung\, Begleitung und Integration internationaler Fach- und Arbeitskräfte für ganz Südwestfalen strategisch zu beleuchten\, weiterzuentwickeln und insbesondere kleine und mittlere Unternehmen in der Region dabei zu unterstützen\, internationale Fachkräfte nachhaltig zu gewinnen und zu halten. \nUnternehmen werden im Experimentierraum „PRAXIS VOR ORT“ bei der Akquise und Integration internationaler Fachkräfte unterstützt. Dabei werden insbesondere die Ergebnisse des KI-Powerhouse & Innovation-Labs der Uni Siegen in neue Lösungsansätze in der Praxis erprobt. \nWie? \n\nVeranstaltungen  & Workshops für Betriebe & Institutionen\nBegleitung von Betrieben in konkreten Prozessen\nQualifizierung: „Betriebliche Integrationslots:in“
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SUMMARY:24. Runder Tisch „Willkommen in Südwestfalen“ inkl. Barcamp
DESCRIPTION:Der Runde Tisch „Willkommen in Südwestfalen“ ist DER Fachtag für Stadtmarketings & Wirtschaftsförderungen aus Südwestfalen. \nUnter dem Motto: „Zusammen können wir mehr“ bilden die 59 Kommunen und 5 Kreise ein starkes Netzwerk! \nBesonders der Austausch zu eigenen Themen im „Barcamp-Format“ hat sich bewährt. Es kommen exakt DIE Themen zur Sprache\, die SIE bewegen. \nWarum sollten Sie teilnehmen? Durch Ihre Teilnahme haben Sie eine Reihe von Mehrwerten: \n\nImpulse: Frische Impulse für die eigene Arbeit erhalten!\nMitgestalten: Eigene Themen einbringen und kollegial diskutieren\nInspiration und Best-Practice-Beispiele: Sie erhalten Best-Practice-Beispiele und Inspirationen aus den Bereichen Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung\nKonkrete Beteiligungsoptionen: Sie können an südwestfälischen Gemeinschaftsaktionen im Bereich „Standortmarketing“ und „Imageprofilierung“ teilnehmen\nEigenes Netzwerk ausbauen: Durch persönliche Kontakte stärken Sie die Zusammenarbeit und das Voneinander-Lernen\n\n  \nProgrammübersicht \n\nHerzliches Willkommen & Begrüßung\, Herr Tristan Vitt\, Bürgermeister der Universitätsstadt Siegen\nGenerationswechsel im Rathaus: Gespräch mit dem neuen Bürgermeister Herrn Tristan Vitt\nNeues aus dem Regionalmarketing\, Marie Ting\, Südwestfalen Agentur GmbH\nArbeitgeberschmiede Südwestfalen & Global Connect Südwestfalen\, Neue Ideen und Impulse aus dem Projekt für Ihre Unternehmen vor Ort & Fokusthema: Internationale Fachkräfte\, Saskia Haardt-Cerff\, Südwestfalen Agentur GmbH\nAus der Praxis: \n\nInternationale Auszubildende als Standortfaktor: Was Kommunen von der Internationalen Pflegeschule Siegen des Kreises Siegen Wittgenstein für die Fachkräftesicherung aller Branchen lernen können. Von der Akquise bis zur Integration – ein Praxisbericht von Alexandra Schneider-Joppich\, Internationale Pflegeschule Siegen\nDie Bedeutung internationaler Studierender für Südwestfalen: Vorstellung des Projekts FIT (Forging International Talents) der Universität Siegen zur Unterstützung internationaler Studierender zur Integration auf dem regionalen Arbeitsmarkt\, Kim Hain\, International Office\, Universität Siegen\n\n\n\n***Gemeinsame Mittagspause inkl. kleiner Rundgang durch den Schlosspark*** \n\nBarcamp-Format: Offener Austauschraum für Themen\, die Sie anbieten möchten\, Wissen\, dass Sie teilen möchten oder zu denen Sie sich mit anderen austauschen wollen z.B. Fachkräftesicherung\, Stadtmarketing\, starke Profilierung der Region und Orte.\nFeedbackrunde und Verabschiedung\n\n  \nZu weiteren Themenvorschlägen und Fragen kontaktieren Sie bitte \nFrau Saskia Haardt-Cerff\, Tel.: 0151 2772 8020\, E-Mail: s.haardt@suedwestfalen.com\n​​​​​​ \nWir freuen uns auf Sie! \nHerzliche Grüße\nIhr Team der Südwestfalen Agentur GmbH
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SUMMARY:Social Media in der Praxis – Authentische Inhalte aus dem Arbeitsalltag entwickeln
DESCRIPTION:Referentin: studiohub Soest \nWie entstehen authentische Inhalte\, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber erlebbar machen?\nIn diesem Workshop setzen Sie Ihre Ideen direkt um und entwickeln eigene Beiträge für Ihre Social-Media-Kanäle – praxisnah und ohne Perfektionsdruck. \nDas erwartet Sie: \n\nErstellung eigener Fotos und Videos mit einfachen Mitteln\nEntwicklung von Storylines für Recruiting und Arbeitgebermarke\nErprobung verschiedener Formate und Perspektiven\nAuthentische Kommunikation statt Hochglanzmarketing\nReflexion: Was passt wirklich zu Ihrem Unternehmen?\n\nDer Ort (innerhalb des Kreises Soest) wird noch bekanntgegeben.  \nDie Teilnahme ist kostenlos und die Anmeldung ab sofort möglich.\nDie Plätze sind begrenzt\, bei Überbuchung entscheidet das Los über die weitere Vergabe des Plätze.
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SUMMARY:Tandem Talks - Was erwarten unterschiedliche Generationen heute von guter Führung?
DESCRIPTION:Tandem Talks – Wissen teilen\, Perspektiven gewinnen ist eine Workshopreihe der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen\, die Unternehmen zusammenbringt\, um den Austausch zwischen verschiedenen Generationen im Arbeitsalltag zu stärken. In interaktiven Workshops kommen Mitarbeitende\, Führungskräfte\, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Nachwuchstalente aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen\, um Erfahrungen zu teilen\, Perspektiven kennenzulernen und gemeinsam neue Ideen für die Zusammenarbeit zu entwickeln. \nIm Mittelpunkt steht die Frage\, wie Generationenvielfalt im Unternehmen zur Stärke werden kann – sei es in der Führung\, im Wissenstransfer\, in der Kommunikation oder im Ausbildungsmarketing. Die Workshops bieten Raum für offene Diskussionen\, praktische Impulse und den Austausch mit anderen Unternehmen aus der Region. \nDie Tandem Talks bestehen aus vier thematisch unterschiedlichen Workshops\, die jeweils einen eigenen Schwerpunkt setzen. Dabei gilt:Ihr könnt euch zu allen vier Workshops anmelden\, um die gesamte Reihe zu erleben – oder gezielt einzelne Termine auswählen\, je nachdem\, welche Themen für euch besonders relevant sind und wann ihr Zeit habt. Natürlich empfehlen wir\, möglichst an mehreren Terminen teilzunehmen\, da sich die Themen inhaltlich ergänzen und teilweise aufeinander aufbauen. Gleichzeitig ist aber auch die Teilnahme an nur einem oder zwei Workshops problemlos möglich – jeder Termin funktioniert auch eigenständig und bietet wertvolle Impulse für den Arbeitsalltag. \nThema am 29.05.2026: Was erwarten unterschiedliche Generationen heute von guter Führung? – bei EMG Automation GmbH\, in Wenden \nUnterschiedliche Generationen bringen verschiedene Erwartungen an Führung\, Verantwortung und Karriere mit. Gleichzeitig verändern sich Arbeitswelt und Unternehmenskultur immer schneller. \nIn diesem Workshop diskutieren wir gemeinsam\, was gute Führung heute ausmacht\, welche Erwartungen Mitarbeitende unterschiedlicher Generationen an Führungskräfte haben und wie Verantwortung im Team sinnvoll verteilt werden kann.
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LOCATION:EMG Automation GmbH\, Industriestr.1\, Wenden\, 57482
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