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SUMMARY:Fachkräfte sichern – Internationale Potenziale für Ihr Unternehmen nutzen
DESCRIPTION:Der Fachkräftebedarf stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig bieten internationale Fachkräfte neue Chancen\, offene Stellen zu besetzen\, Fachkräftepotenziale zu erschließen und die Zukunftsfähigkeit des eigenen Unternehmens zu sichern. \nDoch welche Wege führen zum Erfolg? Welche Unterstützung steht Unternehmen dabei zur Verfügung? Und welche Erfahrungen haben Betriebe aus der Region bereits gesammelt? \nAm 01. Oktober 2026 erhalten Sie praxisnahe Einblicke in die internationale Fachkräftegewinnung und erfahren\, welche Möglichkeiten und Unterstützungsangebote Unternehmen im Kreis Soest nutzen können. Die NRW Fachkräfteagentur International und die Agentur für Arbeit Meschede-Soest informieren über konkrete Unterstützungsangebote und zeigen erfolgreiche Wege zur Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte auf. Ergänzt werden die fachlichen Impulse durch einen Praxisbericht des Unternehmens KuchenMeister GmbH. \nIm Mittelpunkt stehen konkrete Lösungsansätze für Unternehmen\, die Fachkräftepotenziale erschließen und internationale Mitarbeitende erfolgreich integrieren möchten. Darüber hinaus bietet die Veranstaltung Gelegenheit zum Austausch mit Expertinnen und Experten sowie anderen Unternehmen aus der Region. \nDie Veranstaltung verbindet damit praxisnahe Erfahrungen\, wertvolle Informationen und die Möglichkeit\, neue Kontakte für die Fachkräftesicherung zu knüpfen. \nProgramm\nBegrüßung – Agentur für Arbeit Meschede-Soest\nBastian Schmitz\, Teamleiter Arbeitgeberservice \nBegrüßung – Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH\nMatthias Gimbel\, Team Arbeitgeberattraktivität \nVorstellung Unterstützungsangebote für Unternehmen – Agentur für Arbeit Meschede-Soest\nIrena Schöpf\, Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Soest und EURES-Beratung \nSo funktioniert die Anwerbung von Fachkräften aus Drittstaaten – FAI NRW\nRüdiger Zinke\, Teamleitung \nBeispiel aus der Praxis – KuchenMeister GmbH\nJan Hagemann\, HR Business Partner \nFür wen ist die Veranstaltung interessant? \nGeschäftsführungen\, Personalverantwortliche\, Recruiting\, Personalentwicklung sowie Unternehmen\, die sich mit der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte beschäftigen oder erste Schritte in diesem Themenfeld planen.
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SUMMARY:VDM Metals – "Nichts geht ohne uns". Von den Werten der Mitarbeitenden zu einer gelebten Arbeitgebermarke (und warum sich ein solcher Prozess messbar lohnt)
DESCRIPTION:Referentin: Sven Haarhaus\, Teamleiter HR Development\, Recruiting & Employer Branding & Alina Grzeschik\, Expertin Talentmanagement \nDatum: 07. Oktober 2026\, 09:30-10:15 Uhr (Zoom) \nInhalt: Wir haben\, ohne die Unterstützung externer Agenturen und auf Basis der Werte unserer Mitarbeitenden\, eine Arbeitgebermarke entwickelt. „Nichts geht ohne uns“ ist der Slogan von VDM Metals\, den wir extern\, z. B. über Social Media\, ausgespielt und intern an vielen Stellen verankert haben. Der messbare Erfolg dieser Arbeitgebermarke unterstreicht den Mut\, Dinge auch einmal mit eigenen Mitteln und eigenen Ideen umzusetzen. Einen ersten Vorgeschmack finden Sie in unserem Interview-Trailer. \nDiese 3 Frage werden u.a. beantwortet: \n\nWarum sich kein (kleines) Unternehmen aus Südwestfalen hinter einem DAX 30 verstecken muss und sogar ein besseres Employer Branding hinbekommen kann\nWie man eine Arbeitgebermarke entwickelt\, die nicht zu „Employee reality shocks“ führt und einen authentischen Einblick ins Unternehmen gibt.\nWarum eine Arbeitgebermarke in aktuellen Zeiten ein „must have“ ist und wie sich sich messbar in KPIs auszahlt\n\nAnschließend gibt es Raum für Ihre Fragen und Erfahrungen. \nWeitere Infos zu unseren Impuls-Café hier. \nWir freuen uns auf eine digitale Tasse Kaffee mit Ihnen sowie auf spannende Themen und versierte Referent:innen! \nHaben Sie Fragen zum Veranstaltungsformat oder zur Anmeldung? Dann wenden Sie sich gerne an Christopher Schwermer (c.schwermer@suedwestfalen.com\, 02761 – 835 11 22).
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SUMMARY:25. Runder Tisch „Willkommen in Südwestfalen“ inkl. Barcamp
DESCRIPTION:Herzliche Einladung zum 25. Runden Tisch „Willkommen in Südwestfalen“ \n\nWann: Mittwoch\, 07. Oktober 2026\nZeit: 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr\nOrt: Kaiserhaus Arnsberg\, Möhnestraße 55\, 59755 Arnsberg\n\n  \nDer Runde Tisch „Willkommen in Südwestfalen“ ist DER Fachtag für Stadtmarketings & Wirtschaftsförderungen aus Südwestfalen.  \nUnter dem Motto: „Zusammen können wir mehr“ bilden die 59 Kommunen und 5 Kreise ein starkes Netzwerk! \n  \nProgrammübersicht \n\nHerzliches Willkommen & Begrüßung\nArnsberg heißt willkommen: Gesprächsrunde mit Herrn Bürgermeister Ralf Paul Bittner\nNeues aus dem Regionalmarketing\, Südwestfalen Agentur GmbH\nArbeitgeberschmiede Südwestfalen & Global Connect Südwestfalen\, Neue Ideen und Impulse für Ihre Unternehmen vor Ort & Fokusthema: Internationale Fachkräfte\, Saskia Haardt-Cerff\, Südwestfalen Agentur GmbH\nAus der Praxis: \n\nArnsberger Unternehmen berichten: Wie erfolgt die Akquise und Integration internationaler Fach\,-Arbeitskräfte und Auszubildenden im Unternehmen und vor Ort? Anna Wiese\, Pflegedienst Personalentwicklung\, Alexianer Klinikum Hochsauerland\nOnline gefunden. Vor Ort besucht. Wie Digitalcoaches den lokalen Handel in Südwestfalen stärken\, Simon Hecht\, Digitalcoach NRW\, Handelsverband Nordrhein-Westfalen – Südwestfalen e. V.\n\n\n\n\n*** Gemeinsame Mittagspause inkl. kleinem Rundgang durch das Kaiserhaus geführt durch die Wirtschaftsförderung Arnsberg GmbH *** \n\nBarcamp-Format: Offener Austauschraum zu Themen\, die Sie anbieten möchten\, Wissen\, das Sie teilen möchten oder zu denen Sie sich mit anderen austauschen wollen z.B. Fachkräftesicherung\, Stadtmarketing\, starke Profilierung der Region und Orte.\nFeedbackrunde und Verabschiedung\n\n  \nBesonders der Austausch zu eigenen Themen im „Barcamp-Format“ hat sich bewährt. Es kommen exakt DIE Themen zur Sprache\, die SIE bewegen. \nWarum sollten Sie teilnehmen? Durch Ihre Teilnahme haben Sie eine Reihe von Mehrwerten: \n\nImpulse: Frische Impulse für die eigene Arbeit erhalten!\nMitgestalten: Eigene Themen einbringen und kollegial diskutieren\nInspiration und Best-Practice-Beispiele: Sie erhalten Best-Practice-Beispiele und Inspirationen aus den Bereichen Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung\nKonkrete Beteiligungsoptionen: Sie können an südwestfälischen Gemeinschaftsaktionen im Bereich „Standortmarketing“ und „Imageprofilierung“ teilnehmen\nEigenes Netzwerk ausbauen: Durch persönliche Kontakte stärken Sie die Zusammenarbeit und das Voneinander-Lernen\n\n  \nZu weiteren Themenvorschlägen und Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Saskia Haardt-Cerff\, Tel.: 0151 2772 8020\, E-Mail: s.haardt@suedwestfalen.com
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SUMMARY:Von Vietnam ins Sauerland: Internationale Auszubildende erfolgreich gewinnen und integrieren - Praxisbericht aus der Ausbildung bei EGGER Brilon
DESCRIPTION:Referentin: Sabrina Ebers – Learning & Development Sen. Specialist \nDatum: 14. Oktober 2026\, 09:30 – 10:15 Uhr (Zoom) \nInhalt: Im vergangenen Jahr hat EGGER in Brilon erstmals zwei Auszubildende aus Vietnam rekrutiert. In diesem Praxisimpuls teilt EGGER seine Erfahrungen entlang des gesamten Integrationsprozesses – von der Gewinnung über das Onboarding bis zur beruflichen und sozialen Eingliederung. Neben den Erfolgsfaktoren werden auch Herausforderungen beleuchtet und gezeigt\, welche Maßnahmen sich in der Praxis bewährt haben. \nDiese 3 Fragen werden u.a. beantwortet: \n1. Wie können Unternehmen internationale Auszubildende erfolgreich rekrutieren und auf ihren Start in Deutschland vorbereiten? \n2. Welche Maßnahmen fördern eine nachhaltige berufliche\, sprachliche und soziale Integration im Unternehmen und im privaten Umfeld? \n3. Welche Erfahrungen\, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren wurden bei der Integration der ersten Auszubildenden aus Vietnam gesammelt? \nZudem erhalten die Teilnehmenden dieses Impuls-Cafés Informationen zum neuen Projekt „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen – Global Connect„\, das von der Südwestfalen Agentur umgesetzt wird. Es verfolgt das Ziel\, Südwestfalen und seine Arbeitgeber besser darin aufzustellen\, internationale Fach- und Arbeitskräfte zu gewinnen\, gut zu integrieren und langfristig in der Region zu halten. \nAnschließend gibt es Raum für Fragen und Erfahrungsaustausch. \nWeitere Infos zu unseren Impuls-Café hier. \nWir freuen uns auf eine digitale Tasse Kaffee mit Ihnen sowie auf spannende Themen und versierte Referent:innen! \nHaben Sie Fragen zum Veranstaltungsformat oder zur Anmeldung? Dann wenden Sie sich gerne an Christopher Schwermer (c.schwermer@suedwestfalen.com\, 02761 – 835 11 22).
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