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SUMMARY:Inspirationsreise: New Work Best Practice – Attraktive Arbeitgeber in Südwestfalen
DESCRIPTION:Was macht Arbeitsorte wirklich attraktiv?\nWie zeigt sich Unternehmenskultur im Raum – und welchen Einfluss hat sie auf Motivation\, Identifikation und Zusammenarbeit? \nBei unserer Inspirationsreise durch Südwestfalen gehen wir diesen Fragen auf den Grund und besuchen drei Unternehmen\, die New Work auf ihre ganz eigene Weise leben. Gemeinsam starten wir bei Kissing – Mensch.Arbeit.Raum. in Menden und begeben uns mit dem Bus auf eine inspirierende Tour zu herausragenden Praxisbeispielen moderner Arbeitswelten. \n  \nDIE STATIONEN: \n\n11:45: Ankunft bei Kissing\n12:45 – 14 Uhr: Besichtigung EGLO Leuchten | Offene Raumstrukturen und markenkonforme Gestaltung zeigen\, wie Licht\, Design und Raum Zusammenarbeit und Kreativität fördern.\n14:45 – 16 Uhr: Besichtigung ROSIER Holding | Das Activity-Based-Working-Konzept macht erlebbar\, wie Raumgestaltung Kommunikation stärkt\, Abteilungen vernetzt und die Unternehmenskultur erlebbar macht.\n16:30 – 18:30 Uhr: Besichtigung Kissing – Mensch.Arbeit.Raum. Ein real genutztes Living Office zeigt auf 700 qm\, wie durch das Zusammenspiel von Mensch\, Arbeit und Raum eine Arbeitswelt entsteht\, die Wohlbefinden fördert\, Teams nachhaltig stärkt und zugleich effiziente\, leistungsstarke Workflows ermöglicht. Abschluss mit Abendessen und Austausch.\n\n  \nFührungen: Vertreter der besuchten Unternehmen und das Kissing-Team. \nMEHRWERT:\nAuthentische Einblicke\, inspirierende Gespräche und konkrete Learnings aus der Praxis – eine Reise für alle\, die New Work live erleben wollen. \nÜbrigens: Die Kissing und Team GmbH und Co. KG ist mit ihrem Angebot auch auf unserer Angebotsseite vertreten\, zur Unterstützung von Unternehmen auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber. Weitere Informationen finden Sie hier. 
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LOCATION:KISSING Mensch. Arbeit. Raum.\, Iserlohner Landstraße 9\, Menden\, 58706
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SUMMARY:Kommunikation wirkt – Wie Sprache\, Stimme und Haltung Arbeitgeberattraktivität prägen
DESCRIPTION:Zielgruppe: Unternehmer:innen\, HR\, Personalverantwortliche\, Führungskräfte \nKommunikation ist ein zentraler Faktor für Kultur\, Zusammenarbeit und Arbeitgeberattraktivität. Sie schafft Orientierung\, stärkt Vertrauen und fördert ein kooperatives Miteinander. Im Workshop erfahren Teilnehmende\, welchen Einfluss die Qualität von Kommunikation auf\ndie Attraktivität eines Unternehmens hat – und warum klare\, wertschätzende Sprache ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist. Auf Grundlage neurowissenschaftlicher Erkenntnisse wird sichtbar\, wie Kommunikation im Gehirn verarbeitet wird und warum bestimmte Botschaften verbinden\, während andere trennen. Neben fachlichen Impulsen lädt der Workshop zur Selbstreflexion ein: Wie wirke ich? Wie spreche ich? Wie setze ich meine Stimme und Körpersprache ein? \n  \nDAS ERWARTET EUCH:\nWarum gelingende Kommunikation ein Kennzeichen attraktiver Unternehmenskulturen ist \n\nNeurologisch basierte Einblicke in Wirkmechanismen von Sprache\, Stimme und Körpersprache\nPraktische Übungen für bewusste\, stimmige Kommunikation\nReflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens\nImpulse zur Reduktion von Reibungsverlusten und Missverständnissen im Team\nMethoden für eine klarere\, kooperativere Zusammenarbeit\n\n  \nMEHRWERT:\nTeilnehmende verstehen die positive – aber auch die mögliche negative – Wirkung von Kommunikation. Sie lernen\, ihre eigene Stimme zu nutzen\, Körpersprache gezielt einzusetzen und neue Kommunikationsansätze zu integrieren. \nDurchführung: Cornelia Fisch\, Kommunikations-Coachin \nAnmeldefrist: Bitte melden Sie sich bis Donnerstag\, 26. Februar 2026 verbindlich an.
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CATEGORIES:Unternehmenskultur
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SUMMARY:Vortragsreihe „New Work to go" - Impulse aus der Arbeitswelt
DESCRIPTION:Zielgruppe: HR\, Office Management\, Betriebsräte\, Produktions- und Werksleiter:innen\,\nSchwerbehindertenvertretungen und alle\, die Wandel in der Organisation gestalten \nDer Wandel der Arbeitswelt ist längst Realität:\nDemografische Veränderungen\, Digitalisierung\, Individualisierung und Wertewandel stellen Organisationen vor neue Herausforderungen – und eröffnen gleichzeitig große Chancen. \nUnsere Vortragsreihe „New Work to go“ richtet sich an unterschiedliche Unternehmensbereiche und liefert praxisnahe Impulse\, wie sich Arbeitgeberattraktivität\, Effizienz und Menschlichkeit in Einklang bringen lassen. \nIMPULSVORTRÄGE: \n\n10 – 11 Uhr | für Personalgewinnung: Flexible Arbeitsmodelle\, Kultur\, Kollaboration\, Arbeitgeberattraktivität\n11 – 12 Uhr | für Schwerbehindertenvertretungen / Menschen mit Handicap: Inklusive Arbeitswelt\, Teilhabe und Ausstattung\n12 – 13 Uhr | für Office Manager:innen und Facility Manager: innen: Gesundheit\, Arbeitsatmosphäre\, Raumgestaltung\n13 – 14 Uhr | für Betriebsräte: Unternehmenskultur\, Partizipation\, neue Arbeitsweisen\n14 – 15 Uhr | für die Produktion: Gestaltung produktionsnaher Arbeitsorte\, Motivation\, Beteiligung\n\n  \nMEHRWERT:\nFünf kompakte Impulsformate für verschiedene Rollen im Unternehmen – praxisnah\, inspirierend\, direkt umsetzbar \nDurchführung: Dr. Alexandra Lückermann\, Silke Kissing\nMittagspause und Netzwerken inkl. Verpflegung \nAnmeldefrist: Bitte melden Sie sich bis Donnerstag\, 26. Februar 2026 verbindlich an. \n  \nÜbrigens: Die Kissing und Team GmbH und Co. KG ist mit ihrem Angebot auch auf unserer Angebotsseite vertreten\, zur Unterstützung von Unternehmen auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber. Weitere Informationen finden Sie hier. 
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LOCATION:KISSING Mensch. Arbeit. Raum.\, Iserlohner Landstraße 9\, Menden\, 58706
CATEGORIES:New Work
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SUMMARY:Wie gestalten Frauen Arbeitgeberattraktivität? – Perspektiven\, Erfahrungen und Impulse
DESCRIPTION:Zielgruppe: Interessierte aus allen Bereichen\, Führungskräfte\, Personalverantwortliche\, Entscheider:innen \nFrauen prägen Arbeitswelten – oft anders\, oft ganzheitlicher\, häufig mit einem besonderen Blick für Kultur\, Miteinander und nachhaltige Entwicklung.\nIn diesem Workshop – entwickelt in Kooperation mit der Mendener Wirtschaftsförderung – teilen weibliche Führungskräfte ihre Erfahrungen und Herangehensweisen an das Thema Arbeitgeberattraktivität.\nSie zeigen\, wie Frauen im Unternehmen Maßstäbe setzen\, Entwicklungen anstoßen und Kultur aktiv gestalten – und wie ihre Haltung\, Kommunikationsweise und Führungsstärke zu einem entscheidenden Faktor für die Attraktivität eines Arbeitgebers werden. \nKEYNOTES: \n\n„Leadership im Wandel: Zwischen Klarheit und Empathie“\n„Attraktiv für wen? Den richtigen Fokus in der Arbeitgeberattraktivität\nfinden“\n„Fokus Nachhaltigkeit – Der Weg zur Arbeitgeberattraktivität“\n\nSPRINTS: \nDeep Dive mit der World-Café-Methode\nNach den Vorträgen werden mithilfe der World-Café-Methode drei prägnante Fragen aus der Diskussionsrunde vertieft.\nDie Teilnehmenden arbeiten gemeinsam an Lösungsansätzen\, Perspektiven und konkreten Ideen\, die anschließend im Plenum vorgestellt werden. \nSpeaker:  \n\nClaudia Schirmer\, Stiftung Evangelische Jugendhilfe Menden\nSara Schmidt\, WSG Wirtschaftsförderungs- und Stadtentwicklungsgesellschaft Menden;\nStefanie Schelte-Elfert\, MEDICE The Health Family\n\nMEHRWERT\nTeilnehmende erhalten inspirierende Einblicke in weibliche Führung. Das Format verbindet Storytelling\, Dialog und kollaborative Methoden zu einem intensiven Lernerlebnis\, das neue Denk- und Handlungsansätze ermöglicht \n– für moderne und glaubwürdige Arbeitgebermarken. \nAnmeldefrist: Bitte melden Sie sich bis Mittwoch\, 25. Februar 2026 verbindlich an.
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LOCATION:KISSING Mensch. Arbeit. Raum.\, Iserlohner Landstraße 9\, Menden\, 58706
CATEGORIES:Unternehmenskultur
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SUMMARY:Corporate Architecture – Arbeitgeberattraktivität in der Architektur erlebbar machen
DESCRIPTION:Zielgruppe: Exklusiv für Architekt:innen \nWie kann Architektur zur sichtbaren und spürbaren Arbeitgebermarke werden? \nIm Workshop „Corporate Architecture“ steht die Übersetzung von Identität in Raum im Mittelpunkt. Architektur wirkt – sie prägt Kultur\, Kommunikation und Zugehörigkeit. Wenn Architekt:innen denken und planen\, entsteht mehr als Gestaltung: Es entstehen Arbeitswelten\, die Werte und Haltung eines Unternehmens sichtbar machen und Mitarbeitende wie Bewerber:innen gleichermaßen ansprechen. \nSPEED DATE zum Netzwerken \nKEYNOTES: \n\nNew Work ist Transformation –Das neue Zusammenspiel von Mensch.Arbeit.Raum.\nRäume für gute Führung – Gelebte Arbeitgeberattraktivität gestalten\nVerschiedene Arten der Angebotsgestaltung und Abrechnungsmöglichkeiten von New Work Bürokonzepten\, auch nach HOAI\n\nSPRINTS: \n\nFormate der Bedarfsanalyse für die Planung von New Work Arbeitswelten\nFührung durch den Kissing New Work Space\n\nMEHRWERT:\nFachlicher Tiefgang\, praxisnahe Ansätze und echte Best Practices für Architekt:innen\, die Arbeitswelten gestalten\, die Identität und Kultur sichtbar machen. \nSpeaker: Silke Kissing\, Kristof Pienak\, Dr. Alexandra Lückermann\, Amelie Huppa \nMittagspause und Netzwerken inkl. Verpflegung \nÜbrigens: Die Kissing und Team GmbH und Co. KG ist mit ihrem Angebot auch auf unserer Angebotsseite vertreten\, zur Unterstützung von Unternehmen auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber. Weitere Informationen finden Sie hier. 
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SUMMARY:Gemeinschaft und Teamgeist – Warum mentale Gesundheit kein Nice-to-have mehr ist
DESCRIPTION:Zielgruppe: Interessierte aus allen Bereichen sowie Verantwortliche für betriebliches Gesundheitsmanagement \nMentale Gesundheit ist heute nicht mehr nur ein persönliches Thema – sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Zusammenarbeit\, Kreativität und Leistungsfähigkeit. Was früher als „Luxus“ galt\, ist längst essenziell für gelingende Arbeitswelten. Claudia Mölle zeigt\, wie sich mentale Stärke in Gruppen entfalten kann. Denn viele Herausforderungen lassen sich gemeinsam leichter tragen. Wo Menschen sich verbinden\, entsteht ein Wir-Gefühl\, das schützt\, stärkt und stabilisiert. Durch kreative Methoden und angeleitete Reflexion entsteht ein Raum\, in dem Teamgeist spürbar wird und neues Vertrauen wachsen kann. \nDAS ERWARTET EUCH: \n\nWahrnehmungsübungen zu Stress und Emotion\nKreative Übungen\, die Verbundenheit stärken\nGestaltungstechniken aus der Kunsttherapie\, die mentale Ressourcen aktivieren\nImpulse\, wie Unternehmen mentale Gesundheit sichtbar und lebbar machen können\n\nMEHRWERT:\nTeilnehmende erleben\, wie mentale Gesundheit durch Gemeinschaft wachsen kann – und warum Teamgeist eine der stärksten Ressourcen für Resilienz und Wohlbefinden ist. \nÜber die Künstlerin:\nClaudia Mölle ist Krankenschwester und Künstlerin aus Menden. Seit über 14 Jahren ist sie in der Kunstbildung tätig\, seit zwei Jahren auch im Bereich der Kunsttherapie. Ihre Arbeiten entstehen aus einer Verbindung von Material\, Emotion und Ausdruck – Malerei auf Leinwand und Stahl\, Objekte und Skulpturen aus Metall\, Holz\, Keramik und Bronze. \nAnmeldefrist: Bitte melden Sie sich bis Dienstag\, 24. Februar 2026 verbindlich an.
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LOCATION:KISSING Mensch. Arbeit. Raum.\, Iserlohner Landstraße 9\, Menden\, 58706
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SUMMARY:Gesundheit in der Arbeitswelt – Räume als Ressourcen für Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit
DESCRIPTION:Zielgruppe: Personalverantwortliche\, BGM-Beauftragte\, Führungskräfte\, Betriebsräte\, Gesundheitsmanager:innen \nPsychische Belastungen\, Stress und Erschöpfung nehmen in Unternehmen spürbar zu. Doch Arbeit kann mehr sein als ein Risikofaktor – sie kann Teil der Lösung sein. Dieser Tag zeigt\, wie Organisationen mit einer ganzheitlichen Perspektive auf Gesundheit nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden fördern\, sondern auch ihre Zukunftsfähigkeit stärken können. Gesunde Arbeitsumfelder entstehen dort\, wo physische\, psychische und soziale Faktoren in Einklang gebracht werden. Räume\, Strukturen und Kultur werden zu aktiven Gestaltern von Gesundheit. \nKEYNOTES: \n\n„BGM: Besser.Gemeinsam.Meistern“\n„Resilienz und Krisenkompetenz“\n„Wertebasierte Unternehmenskultur in der Gesundheitsprävention“\n„Die Wirkung von Farben und Materialien – Zufriedenheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz“\n\nSPRINTS: \n\nResilienz und Krisenkompetenz – Aktuelle Herausforderungen und Potenzialaktivierung\nDie Wirkung von Farben in der Arbeitswelt\n\nMEHRWERT:\nGanzheitliches Gesundheitsmanagement denken\, soziale Nachhaltigkeit stärken und Wohlbefinden als Wettbewerbsvorteil verstehen. \n  \nSpeaker: Silke Kissing\, Kristof Pietak\, Friederike Steckel\, Dr. Alexandra Lückermann\, \nMittagspause und Netzwerken inkl. Verpflegung \nAnmeldefrist: Bitte melden Sie sich bis Dienstag\, 24. Februar 2026 verbindlich an. \n  \nÜbrigens: Die Kissing und Team GmbH und Co. KG ist mit ihrem Angebot auch auf unserer Angebotsseite vertreten\, zur Unterstützung von Unternehmen auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber. Weitere Informationen finden Sie hier. 
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LOCATION:KISSING Mensch. Arbeit. Raum.\, Iserlohner Landstraße 9\, Menden\, 58706
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SUMMARY:Innovation kommt von innen – Kreativität\, Mut und Perspektivwechsel als Motor für Neues
DESCRIPTION:Zielgruppe: Interessierte aus allen Bereichen sowie Verantwortliche für betriebliches Gesundheitsmanagement \nInnovation beginnt dort\, wo Menschen sich trauen\, kreativ zu werden. Doch Kreativität braucht mehr als Ideen – sie braucht innere Sicherheit\, Mut zum Experimentieren und die Bereitschaft\, auch Unfertiges zuzulassen. Im Workshop mit Claudia Mölle wird erfahrbar\, wie eng Kunst und Innovation miteinander verbunden sind: Nicht jede Idee führt sofort zu einer Innovation. Manches wird ausprobiert\, verfeinert oder wieder verworfen. Manchmal muss ein Bild übermalt werden\, damit etwas vollkommen Neues entstehen kann – aufgebaut auf dem Fundament des Alten. Innovation ist ein Weg. Dieser Weg wird in der Kunst sichtbar\, greifbar und erlebbar. \nDAS ERWARTET EUCH: \n\nMut zum Experimentieren. Innovation entsteht durch Versuch und Irrtum – durch Ausprobieren\, Überarbeiten\, Verwerfen.\nPerspektivwechsel für kreative Innovation. Neue Ideen brauchen neue Blickwinkel – in der Kunst wie im Business.\nVeränderung sichtbar machen. Beim Arbeiten mit Farbe und Material wird erfahrbar\, wie Innovation entsteht: Schicht für Schicht\, Schritt für Schritt.\n\nMEHRWERT:\nTeilnehmende erleben konkret\, wie Kreativität entsteht\, wie innere Sicherheit Innovation möglich macht und wie Kunst Veränderungsprozesse sichtbar macht. Ein Workshop für alle\, die verstehen wollen\, wie Neues tatsächlich entsteht – und wie man den ersten Schritt bewusst setzt. \nÜber die Künstlerin:\nClaudia Mölle ist Krankenschwester und Künstlerin aus Menden. Seit über 14 Jahren ist sie in der Kunstbildung tätig\, seit zwei Jahren auch im Bereich der Kunsttherapie. Ihre Arbeiten entstehen aus einer Verbindung von Material\, Emotion und Ausdruck – Malerei auf Leinwand und Stahl\, Objekte und Skulpturen aus Metall\, Holz\, Keramik und Bronze. \nAnmeldefrist: Bitte melden Sie sich bis Montag\, 23. Februar 2026 verbindlich an.
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LOCATION:KISSING Mensch. Arbeit. Raum.\, Iserlohner Landstraße 9\, Menden\, 58706
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SUMMARY:New Work Day - Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding gestalten
DESCRIPTION:Zielgruppe: Entscheider:innen\, Personalverantwortliche\, Führungskräfte\, Organisationsentwickler:innen \nWie entsteht echte Arbeitgeberattraktivität – und wie lässt sie sich sichtbar und erlebbar machen? \nBeim New Work Day widmen wir uns den zentralen Fragen moderner Arbeitswelten: Was macht Arbeitgeber heute anziehend? Wie wird Employer Branding im Raum spürbar? Und welche Verbindung besteht zwischen Raumgestaltung\, Kultur und Marke? Zwei inspirierende Impulsvorträge führen in die Themenfelder ein\, bevor in interaktiven Sprints gemeinsam vertieft gearbeitet wird. Die Teilnehmenden erweitern ihren Blickwinkel\, reflektieren die eigene Unternehmenskultur und entwickeln praxisnahe Ideen\, wie sie ihre Arbeitgebermarke gezielt stärken können. \nKEYNOTES: \n\n„Arbeitgeberattraktivität Raum schenken“\n„Arbeitsatmosphäre – Die Marke im Raum erfahrbar machen“\n\nSPRINTS: \n\nTrendradar Arbeitgeberattraktivität\nEmployer Branding & Raum\nTradition und New Work\n\nMEHRWERT:\nNeue Perspektiven auf Arbeitgebermarke und Kultur\, kreative Methoden für Teamarbeit\, praxisnahe Ideen für zukunftsfähige Arbeitswelten. \nSpeaker:\nSilke Kissing\, Kristof Pietak\, Dieter Voß\, Dr. Alexandra Lückermann\,\nMittagspause und Netzwerken inkl. Verpflegung \nÜbrigens: Die Kissing und Team GmbH und Co. KG ist mit ihrem Angebot auch auf unserer Angebotsseite vertreten\, zur Unterstützung von Unternehmen auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber. Weitere Informationen finden Sie hier. 
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