Passende Fort- und Weiterbildungen sind ein zentraler Faktor, um die Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitenden langfristig zu sichern – insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen. Das Verbundprojekt „Weiterbildungsmentor:innen (WBM) in Siegen-Wittgenstein“, gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend, setzt hier an.
Betriebliche und außerbetriebliche Weiterbildungsmentor:innen ermitteln Qualifizierungsbedarfe, motivieren Mitarbeitende und beraten niedrigschwellig zu passenden Weiterbildungsangeboten. Dadurch werden Hemmnisse abgebaut, lebensbegleitendes Lernen gefördert und besonders Beschäftigte ohne formalen Berufsabschluss unterstützt.
Die Mentor:innen werden kostenfrei qualifiziert, fachlich begleitet und regional vernetzt. Sie wirken direkt im Betrieb oder an überbetrieblichen Bildungsstätten branchenübergreifend und unterstützen Unternehmen bei allen Fragen rund um berufliche Weiterbildung.
Ziel ist der Aufbau einer nachhaltigen Struktur für Weiterbildungsmentoring in Siegen-Wittgenstein, die Weiterbildung sichtbar macht, den Zugang zu Qualifizierungsangeboten erleichtert und die Beteiligung von Beschäftigten stärkt. Die Nächste Qualifizierungsrunde wird auch im Frühjahr 2027 starten. Interessierte Betriebe und Unternehmen können sich gerne für eine Teilnahme melden.
