Markenbildung

Employer Branding ist der Prozess, durch den ein Unternehmen seine Arbeitgebermarke entwickelt und pflegt. Es geht darum, authentisch zu kommunizieren, was das Unternehmen von anderen unterscheidet, und dies sowohl intern als auch extern klar zu kommunizieren. Eine starke Marke zieht Talente an und stärkt das Image des Unternehmens.

Strategie

Angebot

360° Einblicke für die Unternehmenspräsentation & Recruiting

Immosphere 360 ist ein Dienstleistungsangebot, das Unternehmen dabei unterstützt, sich im Recruiting sichtbarer, transparenter und attraktiver zu präsentieren.

Next Gen

Angebot

Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen der IHK Siegen

Das „Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen“ der Industrie und Handelskammer (IHK) Siegen ist ein Qualitätsmerkmal für herausragende betriebliche Ausbildung in der Region Südwestfalen.

Next Gen

Angebot

Heimvorteil HSK – Rückkehr ins Sauerland

Das Projekt „Heimvorteil HSK“ ist eine Initiative der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis (WFG), die in enger Zusammenarbeit mit der Südwestfalen Agentur umgesetzt wird.

Strategie

Angebot

Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

Die HAMBL Group unterstützt Unternehmen dabei, Unternehmenskultur bewusst zu gestalten, zu entwickeln und in die Praxis zu überführen.

Gesundheit

Angebot

Gesundheitsscouts der Regionalagentur der Kreise Siegen‑Wittgenstein und Olpe

„Gesundheitsscouts“, eine praxisorientierte Workshopreihe zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Strategie

Angebot

einsU – Eine Initiative Sunderner Unternehmen

Unternehmen arbeiten gemeinsam an Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftesicherung und der nachhaltigen Stärkung der Region.

Soziale Verantwortung

Angebot

Mehr Gesundheit für Mitarbeitende – mehr Erfolg für Unternehmen

Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein moderner Gesundheits-Benefit, das Unternehmen ihren Mitarbeitenden zusätzlich zur gesetzlichen Krankenversicherung anbieten können.

Strategie

Angebot

Big6Brilon: die regionale Unternehmensinitiative

Die Big6Brilon sind eine regionale Unternehmensinitiative, in der sich große Arbeitgeber aus Brilon und Umgebung zusammengeschlossen haben, um den Wirtschafts- und Lebensstandort gemeinsam zu stärken.

New Work

Gutes Beispiel

Gelebte Unternehmenskultur trotz begrenzter Ressourcen

CONSTAB überzeugt im Employer Branding durch authentische, sichtbar gelebte Unternehmenskultur, langfristige Mitarbeiterbindung und praxisnahe Ausbildung.

New Work

Gutes Beispiel

VDM-Karriereschmiede

Ein besonders eindrucksvolles Beispiel dafür, wie aus einem Werteversprechen eine starke Arbeitgebermarke wird, zeigt das Industrieunternehmen VDM Metals aus Südwestfalen.

Soziale Verantwortung

Gutes Beispiel

Nachhaltig mobil

Der MABEG-Mobilitäts-Hub setzt Zeichen

Strategie

Gutes Beispiel

„Wohin geht die Reise?“

Bei der Mühlenbäckerei Vielhaber haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit erhalten, sich aktiv an der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens zu beteiligen.