AZUBI-SOMMERHAUS

Ein Social-Media-Format zur Profilierung von Südwestfalen als Top-Ausbildungsregion

Wir zeigen wie cool Ausbildung in Südwestfalen ist!

Zwölf Auszubildende aus unterschiedlichen Unternehmen, Branchen und Größen verbrachten vom 15–19. Juni 2026 fünf Tage gemeinsam im Haus am See bei Bigge Elements in Olpe.

Teilnehmende Unternehmen präsentieren sich authentisch als attraktiver Arbeitgeber, während die Azubis ihr Unternehmen, ihren Ausbildungsberuf und die Region in sozialen Medien vorstellten. Team- und Erlebnis-Challenges sorgten zusätzlich für spannende Inhalte.

Videos und Eindrücke des Social-Media-Formats sind auf dem Instagram-Kanal des Azubi-Sommerhauses zu sehen.

Kürzlich ist zudem die fünfteilige YouTube-Serie gestartet. Die fünf Folgen werden nach und nach auf dem YouTube-Kanal des Azubi-Sommerhauses veröffentlicht.

Die finale Folge des Azubi-Sommerhauses ist online!

Nach fünf Tagen voller Challenges, Teamwork und gemeinsamer Erlebnisse wird es in Folge 5 noch einmal spannend: Am Kletterturm wartet die letzte große Herausforderung auf die zwölf Azubis. Wer beweist Nerven, Mut und Geschicklichkeit und kann die letzten wichtigen Punkte sammeln?

Danach heißt es aufräumen, zusammenpacken und Abschied nehmen. Aus fünf Tagen im Azubi-Sommerhaus sind Freundschaften, Erinnerungen und jede Menge Geschichten entstanden. 🥹 Und dann steht die große Siegerehrung an: Wer holt sich den Gesamtsieg und wie emotional wird der Abschied?

zur Folge

Die Teilnehmenden des AZUBI-SOMMERHAUSes 2026

Die Teilnehmenden kommen aus fünf verschiedenen Kreisen und repräsentieren unterschiedlichste Ausbildungsberufe.

Für ihre Bewerbung reichten alle Azubis ein selbst produziertes Video ein, in dem sie sich vorstellten, ihre Motivation für die Teilnahme erklärten und Einblicke in ihre Ausbildung gaben. Die finale Auswahl der Teilnehmer erfolgte anschließend bei zwei Castingtagen vor Ort bei Bigge Elements in Olpe. 

Zwei Azubis sicherten sich ihren Platz über eine Social-Media-Wildcard. Hier zählten die meisten Views und Interaktionen bei Instgram auf ihren Bewerbungsvideos.

Benedikt

Indudstriekaufmann @Severin

Chris

Steuerfachangestellter @Audax

Flori

Kauffrau für E-Commerce @GEFU

Henrik

Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement @PIEL

Ina

Pflegefachfrau @Stiftung Diakoniestation Kreuztal

Joana

Elektronikerin für Energie und Gebäudetechnik @Elektro Voss

Lisa

Mediengestalterin Digital @ECO Schulte

Maurice

Industriekaufmann @SIEGENIA-GRUPPE

Pascal

Zerspanungsmechaniker @Viega

Ronja

Malerin & Lackiererin @Wieghardt und Sohn

Timo

Fachinformatiker - Systemintegration @Proact Deutschland

Timo Jan

Industriemechaniker @Kirchhoff Automotive

Das Azubi-Sommerhaus auf Social-Media

Unser Social Media-Format „Azubi-Sommerhaus“ zeigt jungen Menschen, wie attraktiv Ausbildung & Arbeitgeber in Südwestfalen sind – folgen Sie uns auf den Social Media Kanälen!
 
 

Kürzlich ist die fünfteilige YouTube-Serie gestartet. Die fünf rund 30-minütigen Folgen werden nach und nach auf dem YouTube-Kanal des Azubi-Sommerhauses veröffentlicht.

Instagram Youtube Tiktok

Eindrücke aus dem Azubi-Sommerhaus

Wer Steckt dahinter?

Das neue Format ist ein Baustein der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen, die die Südwestfalen Agentur im Rahmen des Regionalmarketings mit Partnern umsetzt. Ziel ist es, Südwestfalen als Top-Arbeitgeber-Region zu profilieren. Mit dem „Azubi-Sommerhaus“ wird ein neues Angebot für junge Menschen geschaffen und Südwestfalen auch als Top-Ausbildungsregion gezeigt.

Gedreht wurde die Serie auf dem Gelände von Bigge Elements am Biggesee, die Kameras führte dabei ein junges, Amazon-Serien-erprobtes Kamerateam aus Wenden: Dumke Pictures.