Benefits & Arbeitgeberleistungen

Wettbewerbsfähige Benefits und Arbeitgeberleistungen sind ein entscheidender Faktorfür die Arbeitgeberattraktivität. Sie reichen von flexiblen Arbeitszeitmodellen über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Gesundheitsangeboten. Mit gezielten Anreizen steigern Unternehmen nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Bindung ihrer Mitarbeitenden.

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share2change bietet Unternehmen, Teams und kreativen Köpfen einen modernen Raum für produktives Arbeiten und neue Ideen.
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Das RESILIENZWERK Südwestfalen ist ein regionales Projekt, das kleine und mittlere Unternehmen in Südwestfalen dabei unterstützt, Arbeitgeberattraktivität und Krisenfestigkeit zugleich zu fördern.
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Die Kissing & Team GmbH & Co. KG unterstützt Unternehmen dabei, Arbeitsumgebungen zu gestalten, die Arbeitgeberattraktivität sichtbar und erlebbar machen.
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Das Projekt „Heimvorteil HSK“ ist eine Initiative der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis (WFG), die in enger Zusammenarbeit mit der Südwestfalen Agentur umgesetzt wird.
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„Gesundheitsscouts“, eine praxisorientierte Workshopreihe zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Unternehmen arbeiten gemeinsam an Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftesicherung und der nachhaltigen Stärkung der Region.
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Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein moderner Gesundheits-Benefit, das Unternehmen ihren Mitarbeitenden zusätzlich zur gesetzlichen Krankenversicherung anbieten können.
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Die Big6Brilon sind eine regionale Unternehmensinitiative, in der sich große Arbeitgeber aus Brilon und Umgebung zusammengeschlossen haben, um den Wirtschafts- und Lebensstandort gemeinsam zu stärken.
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Die Initiative zeigt, wie Unternehmen Sprachkompetenz am Arbeitsplatz fördern und Integration internationaler Fachkräfte unterstützen können.
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Hilfe bei der Rekrutierung ausländischer Auszubildender und Fachkräfte.
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Der MABEG-Mobilitäts-Hub setzt Zeichen
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Die Lebenshilfe Lüdenscheid – Märkischer Kreis e.V. setzt sich seit vielen Jahren für faire und attraktive Arbeitsbedingungen ein.
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Die Stadt Soest verbindet vielfältige Jobangebote mit authentischen Einblicken in Arbeitskultur, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Auf dem Werksgelände der SCHÄFER WERKE in Neunkirchen am Pfannenberg wurde erstmals ein komplettes Blutspendemobil des Deutschen Roten Kreuzes aufgebaut.
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Bigge Elements verbindet Erlebnisse, Entwicklung und Events zu echten Erfahrungen.