Benefits & Arbeitgeberleistungen

Wettbewerbsfähige Benefits und Arbeitgeberleistungen sind ein entscheidender Faktorfür die Arbeitgeberattraktivität. Sie reichen von flexiblen Arbeitszeitmodellen über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Gesundheitsangeboten. Mit gezielten Anreizen steigern Unternehmen nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Bindung ihrer Mitarbeitenden.

Gutes Beispiel
Viega hat sich zum Ziel gesetzt, das Thema „Krebs am Arbeitsplatz“ zu enttabuisieren und erkrankte Mitarbeitende zu unterstützen.
Gutes Beispiel
SCHULTE schafft „Freiraum“ nicht nur im Lager, sondern auch für seine Mitarbeitenden - mit einem firmeneigenen Wohnmobil.
Praxisangebot
Mitarbeitenden-Befragung zur Arbeitgeberattraktivität in Südwestfalen mit südwestfälischem und bundesweitem Vergleich.