Arbeitgeberwissen, das weiterbringt
5 Tage. 5 Kreise. Arbeitgebermarketing aus Südwestfalen.
09.–13. November 2026 | kostenfrei
Veranstaltungswoche der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen
Was macht Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern? Welche Maßnahmen funktionieren in der Praxis? Und was können andere Arbeitgeber aus den Erfahrungen und Erkenntnissen der vergangenen Jahre für die eigene Personalarbeit mitnehmen?
Vom 09. bis 13. November 2026 bringt die Arbeitgeberschmiede Südwestfalen Wissen, Erfahrungen und gute Praxis aus drei Jahren Projektarbeit noch einmal in alle fünf Kreise Südwestfalens. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht Rückblick und Bilanz, sondern der Transfer: Unternehmen geben Einblicke in ihre Erfahrungen, wissenschaftliche Erkenntnisse werden für die Praxis greifbar und erfolgreiche Ansätze werden weitergegeben und gemeinsam diskutiert.
Veranstaltungen
Arbeitgeber-Erfolg zum Mitnehmen: Was in der Praxis funktioniert
Ausgezeichnete Unternehmen aus der Region teilen ihre Erfahrungen und zeigen, welche Maßnahmen in der Personalarbeit funktionieren – von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung.
Ausbildung neu denken: Kultur, Social Media & internationale Talente
Wie können Unternehmen Ausbildung und Arbeitgeberkommunikation zukunftsfähig gestalten und junge Talente langfristig gewinnen? Praxisbeispiele zeigen neue Wege rund um Ausbildung, Unternehmenskultur, Social Media und internationale Talente.
Ausbildung heute: Ankommen. Ausbilden. Bleiben.
Was brauchen junge Menschen, um gut in ihre Ausbildung zu starten, Herausforderungen zu meistern und langfristig im Beruf zu bleiben? Auszubildende, Betriebe und regionale Akteure bringen ihre Erfahrungen ein – mit einem besonderen Blick auf das Ankommen internationaler Auszubildender.
Menschen machen Marke: SIEGENIAs Weg zur starken Arbeitgebermarke
Wie entsteht aus einzelnen Maßnahmen Schritt für Schritt eine authentische Arbeitgebermarke? SIEGENIA gibt Einblicke in den eigenen Weg und zeigt, welche Rolle dabei die Mitarbeitenden als glaubwürdige Markenbotschafter spielen.
Der Blick in den Spiegel: Was 300 Unternehmen über Arbeitgeberattraktivität zeigen
Rund 300 Unternehmensanalysen aus dem sogenannten Spiegel-Angebot der Arbeitgeberschmiede zeigen, wo Unternehmen bei ihrer Arbeitgeberattraktivität stehen. Die Ergebnisse geben Einblicke in Stärken, Entwicklungspotenziale und die Wirkung als Arbeitgeber.
Sie haben Fragen zur Veranstaltungswoche?
Saskia Haardt-Cerff
Maria Arens
m.arens@suedwestfalen.com
+49 (0)2761-83511-09