Arbeitgeberschmiede Südwestfalen Plus
Global Connect
Das südwestfälische Netzwerk zum Thema „Internationale Arbeitskräfte“
Südwestfalen auf dem Weg zur deutschlandweit bekannten Willkommens- und Integrationsregion
Die Arbeitgeberschmiede Südwestfalen PLUS – Global Connect stärkt Südwestfalen als Willkommens- und Integrationsregion für internationale Fach- und Arbeitskräfte. Unternehmen erhalten praxisnahe Unterstützung, um internationale Fachkräfte erfolgreich zu gewinnen, zu integrieren und langfristig zu binden. Dafür stehen künftig folgende Angebote zur Verfügung:
- Zentrale Anlaufstelle für Informationen zum Anwerbe- und Integrationsprozess
- KI-gestützter Chatbot als digitale Wissensdatenbank mit praxisnahen Informationen
- Kostenfreie Unterstützungsangebote für Unternehmen
- Praxisbeispiele und Good Practices aus der Region
- Veranstaltungen und Austauschformate mit regionalen Partnern und Experten
Das Global Connect Center Südwestfalen
Sie interessieren sich für das Anwerben und die Integration internationaler Arbeits- und Fachkräfte? Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? Sie brauchen Orientierung?
Sprechen Sie uns gerne an. Gerne unterstützen wir Sie gemeinsam mit unserem südwestfälischen Netzwerk
- Globale Chancen als Top-Arbeitgeber-Region //
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ANGEBOTE
Hier finden Sie Angebote der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen Plus – Global Connect sowie unserer Kooperationspartner. Sie alle unterstützen Unternehmen auf ihrem Weg der Akquise und Integration internationaler Fach- und Arbeitskräfte.
Das KI Powerhouse & Innovation-Lab unterstützt regionale KMU bei der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte durch den praxisnahen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Gemeinsam mit Unternehmen werden innovative Lösungen für Recruiting, Bewerbungsmanagement, Sprachunterstützung und HR-Prozesse entwickelt, erprobt und in den Arbeitsalltag integriert. Ziel ist es, KI-Kompetenzen aufzubauen, Prozesse effizienter zu gestalten und den Fachkräftemangel mit konkreten technologischen Anwendungen zu adressieren.
Sie haben Interesse daran, solche Tools in Ihrem Unternehmen zu testen?
Das Spiegel-Angebot 2.0 unterstützt Unternehmen dabei, ihre Bereitschaft zur Gewinnung, Integration und Bindung internationaler Fachkräfte systematisch zu analysieren. Mithilfe eines Readiness- und Attraktivitätschecks werden interne Strukturen, Prozesse und Unterstützungsangebote sowie die Außenwirkung auf relevanten Plattformen bewertet. So lassen sich Stärken und Entwicklungspotenziale identifizieren und gezielte Maßnahmen für eine erfolgreiche Fachkräftegewinnung und -integration ableiten.
Sie würden gerne an der kostenlosen Analyse teilnehmen?
Internationals in Südwestfalen
Regional-Reporting
Praxis vor Ort - Märkische Region
Der Experimentierraum Märkische Region unterstützt Unternehmen dabei, innovative Ansätze zur Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte gemeinsam zu entwickeln und zu erproben. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Veranstaltungen, die Weiterentwicklung betrieblicher Integrationskonzepte, die Qualifizierung von Integrationslots sowie der Einsatz von KI- und Digitalisierungslösungen zur Optimierung betrieblicher Prozesse. Gleichzeitig werden regionale Unterstützungsstrukturen gestärkt und gemeinsam mit Unternehmen, Dienstleistern und Institutionen zukunftsfähige Lösungen entwickelt.
Sie sind ein Unternehmen aus der Märkischen Region und möchten den Experimentierraum aktiv mitgestalten und von den Angeboten profitieren?
Praxis vor Ort - Kreis Soest
Der Experimentierraum Kreis Soest unterstützt Unternehmen dabei, internationale Fach- und Nachwuchskräfte erfolgreich zu gewinnen, zu integrieren und langfristig zu binden. Gemeinsam mit Unternehmen werden praxisnahe Lösungen entwickelt, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern, Rekrutierungs- und Integrationsprozesse zu verbessern und den Austausch mit regionalen Partnern sowie anderen Unternehmen zu fördern. Dabei fließen aktuelle Forschungserkenntnisse ebenso ein wie die enge Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerken.
Sie sind ein Unternehmen aus dem Kreis Soest und möchten den Experimentierraum aktiv mitgestalten und von den Angeboten profitieren?
Allianz der Willigen
Die Allianz der Willigen vernetzt Unternehmen, die sich aktiv für die Gewinnung, Integration und Bindung internationaler Fachkräfte engagieren möchten. Sie bietet Raum für den Austausch von Erfahrungen, die Entwicklung gemeinsamer Lösungsansätze und die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern. Ziel ist es, voneinander zu lernen, Synergien zu nutzen und die Fachkräftesicherung in der Region gemeinsam voranzubringen.
Sie möchten Teil der Allianz der Willigen werden und sich mit anderen engagierten Unternehmen vernetzen?
Neues aus der Arbeitgeberschmiede
Interesse an den Angeboten
FAQ zur ANMELDUNG
Was wollen wir erreichen?
Das Projekt ergänzt bestehende regionale Aktivitäten zur Fachkräftesicherung und soll praxisnahe Erfahrungen und Modelle für andere Regionen liefern. Es baut auf dem kooperativen Netzwerk der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen auf.
Die Vision: Die stärkste Industrieregion Deutschlands soll zur Willkommens- und Integrationsregion für internationale Fach- und Arbeitskräfte werden.
Durch den Aufbau eines südwestfälischen Netzwerks entsteht dabei im Projekt eine Unterstützungsstruktur und Ansprechbarkeit zum Thema „Internationale Fachkräfte“, um die Region landes- und bundesweit als attraktiven Standort für internationale Fachkräfte zu profilieren.
Das Projekt zielt ab auf die Unterstützung der kleinen und mittleren Unternehmen in der Region, insbesondere durch das Sichtbar-Machen bestehender Angebote, durch Wissenstransfer und neue Austausch-Formate. Zudem sollen digitale Ansätze und neue lokale Lösungsansätze getestet werden.
Wer trägt das Projekt?
Initiiert wurde das Kooperationsvorhaben von sechs engagierten Verbund-Partnern: der Südwestfalen Agentur GmbH als Konsortialführerin, der Fachhochschule Südwestfalen, der Universität Siegen, der Hochschule Hamm-Lippstadt, der agentur mark GmbH und der Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH. Alle sechs Verbundpartner tragen individuelle Maßnahmen und Bausteine zum Gesamtprojekt bei.
Die Laufzeit des Projekts erstreckt sich vom 01. Januar 2026 über drei Jahre bis zum 31. Dezember 2028. Finanziert wird es durch das Programm „Regio.NRW – Transformation“ mit Fördermitteln aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) und aus Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen.
Ein ähnlicher Ansatz wird parallel in der Region Köln/Bonn verfolgt – dort vor allem für den städtischen Raum, während Südwestfalen den Fokus auf ländliche und teilregionale Unterstützungssysteme legt. Eine enge Kooperation zum Wissens- und Erfahrungstausch mit KölnBusiness ist Bestandteil des Vorhabens.
Events
Hier finden Sie einen zentralen Veranstaltungskalender mit Terminen rund um die Gewinnung, Integration und Bindung internationaler Fachkräfte. Neben unseren eigenen Angeboten bündeln wir auch Veranstaltungen weiterer regionaler Akteure, um Unternehmen einen umfassenden Überblick über relevante Informations-, Qualifizierungs- und Austauschformate zu bieten.
Veranstaltungen
Das Mitmachprojekt
Initiiert wurde das Kooperationsvorhaben von sechs Verbund-Partnern: der Südwestfalen Agentur GmbH, der Fachhochschule Südwestfalen, der Universität Siegen, der Hochschule Hamm-Lippstadt, der agentur mark GmbH und der Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH. Alle sechs Verbundpartner tragen individuelle Maßnahmen und Bausteine zum Gesamtprojekt bei.
