Employer Branding

Im Employer Branding bauen Unternehmen ihre Arbeitgebermarke auf und kommunizieren gezielt an Mitarbeitende und potenzielle Bewerber:innen. Eine starke Arbeitgebermarke hebt das Unternehmen von anderen ab und macht es für aktuelle und zukünftige Mitarbeitende besonders attraktiv. Durch authentische und konsistente Markenbotschaften können Unternehmen Vertrauen aufbauen und sich als bevorzugter Arbeitgeber positionieren. Das Ziel ist es, nicht nur neue Talente zu gewinnen, sondern auch bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden

Diversität

Gutes Beispiel

Internationales Ausbildungsmodell als Antwort auf den Fachkräftemangel

BEULCO geht eine Ausbildungspartnerschaften mit Asien und Lateinamerika ein.

Gesundheit

Angebot

Ganzheitliche Gesundheitsförderung im Unternehmen

Preveo Sauerland bietet Unternehmen eine ganzheitliche Lösung zur nachhaltigen Förderung der Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.

Strategie

Gutes Beispiel

Familiengeführt, persönlich, zukunftsorientiert

Die Anton Tielke GmbH & Co. KG, ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Kunststoffverarbeitung und Werkzeugbau zeichnet sich durch eine starke persönliche Unternehmenskultur und nachhaltige Stabilität aus.

Strategie

Gutes Beispiel

Sicherheit und Präzision im Arbeitsalltag

Wichmann Brandschutzsysteme setzt auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.

Strategie

Gutes Beispiel

Kununu mit System

Der Elektrotechnikhersteller MENNEKES zeigt, wie professionelles Bewertungsmanagement auf kununu aussehen kann.

Next Gen

Angebot

SIHK-Ausbildungsmobil im Märkischen Kreis

Das SIHK-Ausbildungsmobil bietet neue Möglichkeiten in der Ausbildungsberatung sowie im praktischen Ausprobieren verschiedener Berufe.

Diversität

Gutes Beispiel

Internationale Ausbildung sorgt für Fachkräfte von morgen

Das Seniorenzentrum Letmathe begegnet dem Fachkräftemangel mit einer klaren Strategie.

Strategie

Angebot

Personalarbeit als Erfolgsfaktor für den Mittelstand

Hamann & Posch steht für eine moderne und praxisnahe Personalarbeit im Mittelstand, die den veränderten Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht wird.

Diversität

Gutes Beispiel

Fachkräfte gewinnen durch internationale Ausbildung

Die Evangelische Perthesstiftung setzt auf die eigene Ausbildung von international Teilnehmenden.

Diversität

Praxisangebot Arbeitgeberschmiede

Internationale Fachkräfte erfolgreich gewinnen und integrieren

Die Mani häusliche Pflege und Tagespflege sowie das angeschlossene Mani Global Recruiting zeigen, wie internationale Fachkräftegewinnung nachhaltig gestaltet werden kann.

Strategie

Angebot

Fachkräfte gewinnen und Perspektiven schaffen

Karriere Südwestfalen ist das Onlineportal für Jobs, Ausbildungsplätze, duale Studienplätze, Praktika und Karrierechancen in der Region Südwestfalen.

Next Gen

Gutes Beispiel

Schnelle Einblicke in technische Ausbildungsberufe

MENNEKES lädt jeden Mittwoch zum Blitzpraktikum.

Next Gen

Angebot

Lehrstellenbörse der Handwerkskammer Südwestfalen

Um die Vermittlung von freien Ausbildungs- und Praktikumsplätzen im Handwerk zu optimieren, hat die Handwerkskammer Südwestfalen eine Lehrstellen- und Praktikumsbörse eingerichtet.

Strategie

Angebot

Innovationskraft systematisch stärken

Die Zukunftswerkstatt unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Innovations- und Transformationsfähigkeit systematisch zu analysieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Next Gen

Gutes Beispiel

Schuhhaus Koch überzeugt Jugendliche durch echte Einblicke

Das Schuhhaus Koch wurde im Rahmen der „Woche der Ausbildung“ von der Agentur für Arbeit Siegen für sein herausragendes Engagement in der Nachwuchsförderung ausgezeichnet.