Arbeitgeberattraktivität

Die Arbeitgeberattraktivität ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Sie beschreibt die Attraktivität des Unternehmes für potenzielle und bestehende Mitarbeitende. Um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, müssen Unternehmen nicht nur Benefits und gute Arbeitsbedingungen bieten, sondern auch eine starke Unternehmenskultur und klare Entwicklungsperspektiven schaffen. Eine durchdachte Strategie zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität hilft, Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

New Work

Gutes Beispiel

Teamgeist zum Einkleben

BEULCO stärkt Zusammenhalt mit kreativem Mitarbeiter-Stickeralbum

Next Gen

Angebot

Meschede als attraktiver Arbeitgeberstandort

Die Wirtschaftsförderung der Kreis- und Hochschulstadt Meschede unterstützt Unternehmen mit einem breiten Spektrum an praxisnahen Maßnahmen zur Fachkräfte- und Nachwuchsgewinnung.

Next Gen

Angebot

MINT erleben – Talente fördern

Die Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH engagiert sich gezielt in der MINT-Förderung.

Next Gen

Angebot

Ausbildungsmarkt Hellweg: Zukunftschancen vor Ort

Der Ausbildungsmarkt Hellweg ist eine der größten regionalen Karrieremessen im Kreis Soest, die von der Agentur für Arbeit Meschede Soest in enger Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH veranstaltet wird.

Strategie

Angebot

Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“

Angebot des Vereins „Wirtschaft für Südwestfalen“ – Gemeinsames Regionalmarketing für Fachkräfte, Sichtbarkeit und Standortstärke

Strategie

Angebot

Gemeinsam Fachkräfte von morgen sichern

Die Mitgliedschaft im Technikförderung Südwestfalen e. V. bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich aktiv in der Fachkräfte- und Nachwuchssicherung im MINT-Bereich zu engagieren.

New Work

Angebot

Coworking und Innovation in Attendorn

share2change bietet Unternehmen, Teams und kreativen Köpfen einen modernen Raum für produktives Arbeiten und neue Ideen.

Strategie

Angebot

Rückenwind für Ihr Arbeitgebermarketing in Lüdenscheid

Wir liefern den attraktiven Standort für Ihre Personalgewinnung.

Gesundheit

Angebot

Stärkung von Arbeitgeberattraktivität und Resilienz

Das RESILIENZWERK Südwestfalen ist ein regionales Projekt, das kleine und mittlere Unternehmen in Südwestfalen dabei unterstützt, Arbeitgeberattraktivität und Krisenfestigkeit zugleich zu fördern.

Strategie

Angebot

Coaching und Beratung für Unternehmenskultur und Employer Branding

Ralf Lanwehr unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken.

New Work

Angebot

Als Arbeitgeber sichtbar: Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting

Die Online Experience GmbH entwickelt und realisiert konkrete Maßnahmen, um Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv zu positionieren.

New Work

Angebot

Büroeinrichtung und Raumgestaltung für moderne Arbeitswelten

Die Kissing & Team GmbH & Co. KG unterstützt Unternehmen dabei, Arbeitsumgebungen zu gestalten, die Arbeitgeberattraktivität sichtbar und erlebbar machen.

Strategie

Angebot

Zentrale Karriereplattform für Südwestfalen

Karriere Südwestfalen ist das zentrale Job- und Ausbildungsportal für die Region Südwestfalen, das Talente mit attraktiven Arbeitgebern vor Ort zusammenbringt, vom Ausbildungsplatz über den Berufseinstieg bis zu Fach- und Führungspositionen.

Strategie

Angebot

360° Einblicke für die Unternehmenspräsentation & Recruiting

Immosphere 360 ist ein Dienstleistungsangebot, das Unternehmen dabei unterstützt, sich im Recruiting sichtbarer, transparenter und attraktiver zu präsentieren.

Next Gen

Angebot

Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen der IHK Siegen

Das „Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen“ der Industrie und Handelskammer (IHK) Siegen ist ein Qualitätsmerkmal für herausragende betriebliche Ausbildung in der Region Südwestfalen.