Darum geht’s
Wie entsteht eine Arbeitgebermarke, die nicht nur gut aussieht, sondern von den eigenen Mitarbeitenden getragen und gelebt wird?
Zum Abschluss der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen gibt SIEGENIA einen offenen Einblick in die eigene Arbeitgebermarketing-Reise: von der Analyse der eigenen Stärken und Werte über die Entwicklung einer Arbeitgebermarkenkampagne bis hin zur Teilnahme an Angeboten der Arbeitgeberschmiede, wie dem Spiegel-Angebot, dem Arbeitgebermarketing-Award und dem Azubi-Sommerhaus.
Dabei geht es nicht nur um die Maßnahmen selbst, sondern vor allem um die Erfahrungen dahinter: Was hat funktioniert? Was hat sich entwickelt? Und was können andere Unternehmen daraus mitnehmen?
Im anschließenden interaktiven Teil steht deshalb eine zentrale Frage im Mittelpunkt:
Markenbotschafter im Unternehmen: Was macht Mitarbeitende und Azubis zu glaubwürdigen Botschaftern?
Gemeinsam mit SIEGENIA und den Teilnehmenden schauen wir darauf, welche Voraussetzungen es dafür braucht und wie Unternehmen Mitarbeitende und Auszubildende authentisch in ihre Arbeitgeberkommunikation einbinden können.
Auf einen Blick
Datum: Donnerstag, 12. November 2026
Uhrzeit: 09:30–12:30 Uhr
Ort: SIEGENIA-AUBI KG, Siegener Straße 70, 57234 Wilnsdorf
Für wen: Unternehmen aus Südwestfalen, insbesondere aus den Bereichen Geschäftsführung, Personal, Marketing und Arbeitgeberkommunikation
Teilnahme: Kostenfrei
Agenda
09:30–09:50 Uhr | Ankommen & Abschluss der Arbeitgeberschmiede
Kurzer thematischer Einstieg und Rückblick: Was hat die Arbeitgeberschmiede mit ihren Angeboten angestoßen und welche Erkenntnisse bleiben?
09:50–10:50 Uhr | SIEGENIA: Die Arbeitgebermarketing-Reise
SIEGENIA gibt Einblicke in den eigenen mehrjährigen Entwicklungsprozess – von der Analyse der Arbeitgebermarke über die Entwicklung und Umsetzung der Arbeitgebermarkenkampagne bis zur Teilnahme am Arbeitgebermarketing-Award und am Azubi-Sommerhaus.
10:50–11:05 Uhr | Pause & Austausch
Zeit für kurze Gespräche und Vernetzung.
11:05–11:35 Uhr | Markenbotschafter im Unternehmen
Gemeinsamer Austausch mit SIEGENIA und den Teilnehmenden über Motivation, Authentizität und die Rahmenbedingungen für glaubwürdige Markenbotschafter unter Mitarbeitenden und Auszubildenden – mit Blick auf die Übertragbarkeit auf das eigene Unternehmen.
11:35–11:45 Uhr | Fazit & Ausblick
Blick auf die wichtigsten Erkenntnisse des Vormittags und den Abschluss der Arbeitgeberschmiede.
Ab 11:45 Uhr | Fingerfood & Networking
Zeit für persönlichen Austausch und Vernetzung mit anderen Unternehmen aus Südwestfalen.
Kurz vorgestellt: SIEGENIA
SIEGENIA ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wilnsdorf und entwickelt Lösungen für Fenster, Türen, Schiebetüren, Lüftung und Smart Home. Unter dem Leitgedanken „Raumkomfort“ verbindet das Unternehmen Funktionalität, Sicherheit, Komfort und intelligente Technologien.
Als Praxisbeispiel zeigt SIEGENIA, wie sich Arbeitgebermarketing über mehrere Jahre entwickeln lässt – von der Analyse der eigenen Arbeitgeberstärken über die Entwicklung einer Arbeitgebermarke bis hin zur Aktivierung von Mitarbeitenden und Auszubildenden als glaubwürdige Botschafter.
Veranstaltungswoche „Arbeitgeberwissen, das weiterbringt“
Diese Veranstaltung ist Teil der Veranstaltungswoche „Arbeitgeberwissen, das weiterbringt“, die vom 09.-13. November 2026 in Südwestfalen stattfindet. Vom 09. bis 13. November 2026 bringt die Arbeitgeberschmiede Südwestfalen Wissen, Erfahrungen und gute Praxis aus drei Jahren Projektarbeit noch einmal in alle fünf Kreise Südwestfalens. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht Rückblick und Bilanz, sondern der Transfer: Unternehmen geben Einblicke in ihre Erfahrungen, wissenschaftliche Erkenntnisse werden für die Praxis greifbar und erfolgreiche Ansätze werden weitergegeben und gemeinsam diskutiert. Melden Sie sich gerne auch für die weiteren Veranstaltungen an.
Bitte melden Sie sich bis zum 30. Oktober 2026 an.
Melden Sie sich schnell an, die Plätze sind begrenzt.
Bei inhaltlichen Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich bitte an: Maria Arens, Südwestfalen Agentur GmbH, m.arens@suedwestfalen.com