Tandem Talks – Wissen teilen, Perspektiven gewinnen ist eine Workshopreihe der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen, die Unternehmen zusammenbringt, um den Austausch zwischen verschiedenen Generationen im Arbeitsalltag zu stärken. In interaktiven Workshops kommen Mitarbeitende, Führungskräfte, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Nachwuchstalente aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen, um Erfahrungen zu teilen, Perspektiven kennenzulernen und gemeinsam neue Ideen für die Zusammenarbeit zu entwickeln.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Generationenvielfalt im Unternehmen zur Stärke werden kann – sei es in der Führung, im Wissenstransfer, in der Kommunikation oder im Ausbildungsmarketing. Die Workshops bieten Raum für offene Diskussionen, praktische Impulse und den Austausch mit anderen Unternehmen aus der Region.
Die Tandem Talks bestehen aus vier thematisch unterschiedlichen Workshops, die jeweils einen eigenen Schwerpunkt setzen. Dabei gilt:
Ihr könnt euch zu allen vier Workshops anmelden, um die gesamte Reihe zu erleben – oder gezielt einzelne Termine auswählen, je nachdem, welche Themen für euch besonders relevant sind und wann ihr Zeit habt. Natürlich empfehlen wir, möglichst an mehreren Terminen teilzunehmen, da sich die Themen inhaltlich ergänzen und teilweise aufeinander aufbauen. Gleichzeitig ist aber auch die Teilnahme an nur einem oder zwei Workshops problemlos möglich – jeder Termin funktioniert auch eigenständig und bietet wertvolle Impulse für den Arbeitsalltag.
Thema am 24.04.2026: Jung trifft Alt: Warum entstehen Generationenklischees – und wie lösen wir sie auf? – bei Albrecht Jung (Gründervilla), Schalksmühle
Wenn unterschiedliche Generationen zusammenarbeiten, entstehen schnell Missverständnisse – oft geprägt von typischen Klischees über „die Jungen“ oder „die Erfahrenen“. In diesem Workshop schauen wir gemeinsam darauf, welche Bilder und Erwartungen wir voneinander haben und wie sie unsere Zusammenarbeit beeinflussen.
Durch Austausch, Reflexion und praktische Impulse entwickeln wir gemeinsam Ansätze, wie Unternehmen Generationen besser miteinander ins Gespräch bringen und unterschiedliche Perspektiven bewusst als Stärke nutzen können.