Referentin: Sabrina Ebers – Learning & Development Sen. Specialist
Datum: 14. Oktober 2026, 09:30 – 10:15 Uhr (Zoom)
Inhalt: Im vergangenen Jahr hat EGGER in Brilon erstmals zwei Auszubildende aus Vietnam rekrutiert. In diesem Praxisimpuls teilt EGGER seine Erfahrungen entlang des gesamten Integrationsprozesses – von der Gewinnung über das Onboarding bis zur beruflichen und sozialen Eingliederung. Neben den Erfolgsfaktoren werden auch Herausforderungen beleuchtet und gezeigt, welche Maßnahmen sich in der Praxis bewährt haben.
Diese 3 Fragen werden u.a. beantwortet:
1. Wie können Unternehmen internationale Auszubildende erfolgreich rekrutieren und auf ihren Start in Deutschland vorbereiten?
2. Welche Maßnahmen fördern eine nachhaltige berufliche, sprachliche und soziale Integration im Unternehmen und im privaten Umfeld?
3. Welche Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren wurden bei der Integration der ersten Auszubildenden aus Vietnam gesammelt?
Zudem erhalten die Teilnehmenden dieses Impuls-Cafés Informationen zum neuen Projekt „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen – Global Connect„, das von der Südwestfalen Agentur umgesetzt wird. Es verfolgt das Ziel, Südwestfalen und seine Arbeitgeber besser darin aufzustellen, internationale Fach- und Arbeitskräfte zu gewinnen, gut zu integrieren und langfristig in der Region zu halten.
Anschließend gibt es Raum für Fragen und Erfahrungsaustausch.
Weitere Infos zu unseren Impuls-Café hier.
Wir freuen uns auf eine digitale Tasse Kaffee mit Ihnen sowie auf spannende Themen und versierte Referent:innen!
Haben Sie Fragen zum Veranstaltungsformat oder zur Anmeldung? Dann wenden Sie sich gerne an Christopher Schwermer (c.schwermer@suedwestfalen.com, 02761 – 835 11 22).