Heimvorteil HSK richtet sich an Menschen, die das Hochsauerland verlassen haben, etwa für Ausbildung, Studium oder erste Berufserfahrungen und die eine Rückkher in ihre Heimatregion ins Auge fassen. Ziel des Projekts ist es, abgewanderte Sauerländerinnen und Sauerländer über berufliche Perspektiven, Karrierechancen und die Vorteile des Lebens und Arbeitens im Hochsauerlandkreis zu informieren und so Rückkehr und regionale Fachkräftesicherung zu fördern.
Das Angebot von Heimvorteil HSK umfasst verschiedene Informationen und Services rund um berufliche Perspektiven im Sauerland. Die Plattform präsentiert attraktive Arbeitgeber, Karrieremöglichkeiten, lokale Jobs und Angebote zur Freizeit sowie Wohn‑ und Lebensqualität im Hochsauerland. Zusätzlich werden Aktionen und Kommunikationsformate genutzt, um den Kontakt zu potenziellen Rückkehrern aufrechtzuerhalten. Dazu zählen etwa die beliebten Heimvorteil2Go-Boxen, die zum Beispiel an Schulabgänger verteilt werden und mit Produkten sowie Informationen aus heimischen Unternehmen auf die Vielfalt der regionalen Wirtschaft aufmerksam machen. Das Projekt nutzt darüber hinaus digitale Kanäle und Veranstaltungen, um im Dialog zu bleiben und Rückkehrwillige zu unterstützen.
Für Unternehmen im Hochsauerlandkreis bietet Heimvorteil HSK eine Plattform zur Stärkung des Arbeitgebermarketings und zur Fachkräftegewinnung. Betriebe können sich im Netzwerk präsentieren, ihre Karrieremöglichkeiten sichtbar machen und aktiv dazu beitragen, ehemalige Bewohner aus der Region als Fachkräfte zurückzugewinnen. Durch die Teilnahme an Aktionen wie der Heimvorteil2Go‑Box und weiteren Kommunikations‑ und Netzwerkformaten können Unternehmen ihre Sichtbarkeit bei potenziellen Rückkehrern erhöhen und langfristig zur Sicherung des eigenen Personalbedarfs beitragen.
