Wann Sie ihr Geld besser ins Casino bringen, anstatt in das Recruiting neuer Mitarbeiter zu investieren.
Obstkorb, Tischkicker und ein Feelgood-Manager? Nett gemeint, aber sie halten niemanden lange im Unternehmen. Wer Mitarbeiter wirklich begeistern will, muss tiefer gehen. In meinem Vortrag zeige ich aus der Perspektive eines Angestellten, welche Eigenschaften Führungskräfte glaubwürdig machen, warum Benefits ohne echten Mehrwert verpuffen und wie das Zusammenspiel verschiedener Generationen zur Chance wird statt zum Konflikt. […]