Online

Wir laden Sie herzlich zu einer Online-Kreativsession der „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ im Sinne eines exklusiven, institutionellen Austauschs ein. Wann? Dienstag, 15. Juli 2025 Zeit: 11:00 bis 12:30 Uhr Wo: Online über Zoom Als zentrale Akteurinnen und Akteure im Bereich Fachkräftesicherung, als wesentliche Ansprechpartner für Unternehmen aus Südwestfalen und als Unterstützer des Projektvorhabens Arbeitgeberschmiede Südwestfalen leisten Sie […]

Im Fokus stehen unter anderem: Inklusive Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozesse gestalten, Unbewusste Vorurteile im Auswahlverfahren erkennen und minimieren, Entwicklung eines kultursensiblen Onboarding-Programms, Praktische Tools für inklusive Rekrutierung mit kleinem Budget.

Erfahren Sie, wie Sie durch eine gesunde Arbeitskultur, typgerechte Führung und Flexibilität nicht nur das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden fördern, sondern auch eine nachhaltige Bindung aufbauen. Wir zeigen auf, wie die Integration von sozialen Aspekten der Nachhaltigkeit (IDGs) und eine verantwortungsvolle Führung Ihre Unternehmenskultur stärken und Ihre Mitarbeitenden langfristig motiviert und gesund halten.

Im Fokus stehen: Karrierechancen mit kultureller Sensibilität gestalten, Leistungsbewertung und Feedback – kultursensibel und fair, Teambuilding und formelle Unterstützungsangebote, Aufbau von Mitarbeitendennetzwerken und Unterstützungsgruppen.

Lernen Sie, wie Sie Nachhaltigkeit gezielt als strategisches Element im Azubi-Marketing einsetzen, um die werteorientierte Generation Z zu erreichen. Entdecken Sie praxisnahe Wege, Sinnstiftung in der Ausbildung zu verankern – und damit nicht nur motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, sondern auch Ihre Arbeitgebermarke langfristig zu stärken.

Im Fokus stehen: Typische Unterschiede in der interkulturellen Kommunikation (z. B. High vs. Low Context, Machtdistanz), Die Rolle von Sprache im Team und Möglichkeiten gezielter Sprachförderung, Kultursensitive Führungsstrategien im Arbeitsalltag, Souveräner Umgang mit kulturell geprägten Erwartungen und Teamdynamiken.