Erkenntniswoche: Arbeitgeberwissen, das weiterbringt. 09.–13. November 2026. Jetzt anmelden →

Arbeitgeberschmiede Südwestfalen · 09.–13. November 2026

Erkenntniswoche – Arbeitgeber­wissen, das weiterbringt.

Fünf Vormittage, fünf Orte, kostenfrei: Betriebe aus Südwestfalen zeigen, was bei ihnen funktioniert. Jeder Tag hat ein eigenes Thema.

Passenden Tag finden Die fünf Tage ansehen

3 kurze Frageneine begründete Empfehlungnichts wird gespeichert

Keine Zeit? Erkenntnispapier sichern

09.–13.11.2026 Arbeitgeberwissen – das weiterbringt!

Anmeldeschluss in

–Tage –Std. –Min. –Sek.

Anmeldung bis 04.11.2026 · Soest bis 03.11.

Kostenfreian allen fünf Tagen
Ein VormittagProgrammende zwischen 10:00 und 13:00 Uhr

Auf einen Blick

Auf der Bühne: Betriebe aus Ihrer Nachbarschaft

Drei Jahre Arbeitgeberschmiede, gebündelt in einer Woche. Im Mittelpunkt: was sich auf Ihren Betrieb übertragen lässt.

12Unternehmen zeigen auf der Bühne ihre Praxis
Von VDM Metals und Krombacher über Kverneland und SIEGENIA bis TRILUX – Montag bis Freitag zusammen.
27 Fachleute auf der Bühne aus Betrieben, Hochschulen und Institutionen, namentlich angekündigt – dazu Auszubildende
rund300 Unternehmensanalysen aus dem Spiegel-Angebot Was sie zeigen, ist das Thema am Freitag in Arnsberg

Mit dabei

Außerdem auf der Bühne: U-Form, agentur mark, Agentur für Arbeit Iserlohn und Jobcenter Märkischer Kreis, BAMF, Märkischer Kreis.

Die fünf Erkenntnistage

Was Sie an welchem Tag mitnehmen

Jeder Tag hat ein eigenes Thema. Wählen Sie den, der zu Ihrer Frage passt – oder mehrere.

Mo09.11.
OlpeMontag · 09:30–13:00 Uhr
In Ihrer Nähe

Was funktioniert bei anderen Betrieben?

Sieben Betriebe zeigen, was bei ihnen funktioniert.

  • Was Arbeitgeber in Südwestfalen auszeichnet
  • Sieben kurze Praxis-Pitches zum Übertragen
  • Austausch an vier Thementischen

Alle Branchen · guter Einstieg ins Thema

Programm und Bühne„Arbeitgeber-Erfolg zum Mitnehmen: Was in der Praxis funktioniert“
  • Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung
  • Sieben Praxis-Pitches
  • Best-Practice-Markt an vier Thementischen
  • VDM Metals Sven Haarhaus, Alina Grzeschik
  • Krombacher Christian Scheurer, Celine Zollitsch
  • Heinrich Georg Thomas Kleb
  • ontavio Stephanie Lux-Mund, Maximilian Müller
  • Creditreform Hagen Annika Richter
  • Hotel Deimann Julia Knippertz
  • BIKAR METALS Vanessa Roth, Josefine Becker
Ort
Stadthalle Olpe, Pannenklöpperstraße 4, 57462 Olpe
Verpflegung
Kaffee und Frühstückssnack, ab 12:30 Uhr Fingerfood
Anmeldung
bis 04.11.2026, kostenfrei
Für Montag anmelden
Ganzes Programm
Di10.11.
SoestDienstag · 08:00–10:00 Uhr
In Ihrer Nähe

Keine Azubis – und die, die kommen, bleiben nicht?

Zwei Stunden am Morgen: Wege zu Azubis, die bleiben.

  • Unternehmenskultur und Social Media, die junge Leute erreichen
  • Erfahrungen mit internationalen Auszubildenden
  • Kulturelle Vielfalt als Chance

Früh am Morgen: Ende um 10:00 Uhr · für Ausbildung und Recruiting

Programm und Bühne„Ausbildung neu denken: Kultur, Social Media & internationale Talente“
  • Zwei Praxisbeiträge
  • Impuls zu kultureller Vielfalt
  • Snacks und Austausch
  • CONSTAB Polyolefin Additives Christin Korb
  • Kverneland Group Soest Manuel Reder Jung
  • Hochschule Hamm-Lippstadt Prof. Dr. Anke Weber
Ort
Kverneland Group Soest GmbH, Coesterweg 25, 59494 Soest
Verpflegung
ab 09:45 Uhr Snacks und Austausch
Anmeldung
bis 03.11.2026, kostenfrei
Für Dienstag anmelden

Die Anmeldung läuft über die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH.

Ganzes Programm
Mi11.11.
IserlohnMittwoch · 08:30–11:30 Uhr
In Ihrer Nähe

Azubis gewinnen ist schwer. Sie zu halten, entscheidet.

Azubis erzählen selbst, was sie im Betrieb hält.

  • Was Azubis am Anfang wirklich half
  • Warum das erste Ausbildungsjahr entscheidet
  • Unterstützung bei Sprache und Integration

Alle Branchen · auch für Praxisanleitungen und internationale Azubis

Programm und Bühne„Ausbildung heute: Ankommen. Ausbilden. Bleiben.“
  • Walk of Stories
  • Der „Leere Stuhl“
  • Impuls von Felicia Ullrich
  • U-Form Felicia Ullrich
  • agentur mark Andreas Schroller
  • Arbeitgeberservice Agentur für Arbeit Iserlohn und Jobcenter MK Dunja Kiselev
  • BAMF Dario Civale
  • Märkischer Kreis, Zukunftsinitiative Gute Pflege Nicole Gadomski, Stefanie Normann
  • Auszubildende aus der Region, mit und ohne internationale Erfahrung
Ort
Pflegeschule der Märkische Seniorenklinik GmbH, Erich-Nörrenberg-Straße 5, 58636 Iserlohn
Verpflegung
Kaffee und kleiner Snack zum Start
Anmeldung
bis 04.11.2026, kostenfrei
Für Mittwoch anmelden
Ganzes Programm
Do12.11.
WilnsdorfDonnerstag · 09:30–12:30 Uhr
In Ihrer Nähe

Arbeitgebermarke – aber wo fängt man an?

SIEGENIA zeigt den Weg zur Arbeitgebermarke.

  • Von der Stärkenanalyse zur Kampagne
  • Mitarbeitende als glaubwürdige Botschafter
  • Was davon im eigenen Betrieb passt

Beispiel aus der Industrie · für Geschäftsführung, Personal und Marketing

Programm und Bühne„Menschen machen Marke: SIEGENIAs Weg zur starken Arbeitgebermarke“
  • Praxisbericht von SIEGENIA
  • Gemeinsamer Austausch
  • Blick auf die Übertragbarkeit
  • SIEGENIA Till Hügelmeyer, Hans-Georg Kämpfer, Katja Schreiber, Maurice Petri
Ort
SIEGENIA-AUBI KG, Siegener Straße 70, 57234 Wilnsdorf
Verpflegung
ab 11:45 Uhr Fingerfood
Anmeldung
bis 04.11.2026, kostenfrei
Für Donnerstag anmelden
Ganzes Programm
Fr13.11.
ArnsbergFreitag · 09:30–12:30 Uhr
In Ihrer Nähe

Wo stehen wir als Arbeitgeber eigentlich?

Wo Betriebe als Arbeitgeber stehen – und wie Sie Ihren Stand messen.

  • Erkenntnisse aus rund 300 Unternehmensanalysen
  • Was ROTTLER und TRILUX verändert haben
  • Spiegel 2.0: den eigenen Stand messen

Alle Branchen · für Geschäftsführung und Personal

Programm und Bühne„Der Blick in den Spiegel: Was 300 Unternehmen über Arbeitgeberattraktivität zeigen“
  • Erkenntnisse aus rund 300 Analysen
  • Zwei Praxisberichte
  • Ausblick Spiegel 2.0
  • Fachhochschule Südwestfalen Prof. Dr. Lothar Winnen
  • Brillen ROTTLER Julia Schulte
  • TRILUX Jana Rindel
Ort
Sauerland-Museum, Alter Markt 24-30, 59821 Arnsberg
Verpflegung
Kaffeepause, ab 12:00 Uhr Fingerfood
Anmeldung
bis 04.11.2026, kostenfrei
Für Freitag anmelden
Ganzes Programm

Sie schaffen es an keinem Tag?

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Tag-Finder

Welcher Tag passt zu Ihnen?

Drei kurze Fragen, eine begründete Empfehlung. Es wird nichts gespeichert oder übertragen.

Frage 1 von 3

Was beschäftigt Sie gerade am meisten?

Die Woche · 09.–13. November

Wie weit ist es für Sie?

Kreis wählen, Tag antippen: Fahrzeit und wann Sie zurück im Betrieb sind.

Fahrzeit aus:

Alle Details zu jedem Tag finden Sie in den Tageskarten weiter unten.

Balken: Programmzeit zwischen 08:00 und 13:00 Uhr. Fahrzeit: Auto, ohne Verkehr, Median der Kommunen im Kreis (OpenStreetMap-Routing, gemessen am 16.10.2026).

Erkenntnispapier

Sie schaffen es nicht? Dann kommt das Erkenntnispapier.

Kostenfrei per E-Mail – zu jedem Tag, den Sie auswählen.

Erst nach der Veranstaltung. Wer dabei ist, nimmt mehr mit: Gespräche, Antworten und Kontakte.

  • Die wichtigsten Erkenntnisse des Tages auf wenigen Seiten
  • Beispiele aus den Betrieben auf der Bühne
  • Eine Liste mit ersten Schritten für den eigenen Betrieb

Mit dem Absenden dieses Formulars verarbeiten wir Ihre eingegebenen Daten ausschließlich, um Ihnen das Erkenntnispapier zu den gewählten Tagen nach der jeweiligen Veranstaltung per E-Mail zu senden (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Zu welchem Tag möchten Sie das Papier? (mehrere möglich)
Praxiswissen auch nach der Erkenntniswoche: neue Beispiele aus Betrieben der Region und die nächsten Termine.

Warum jetzt

Fachkräfte und Azubis werden nicht leichter zu finden

Drei aktuelle Zahlen – und welcher Tag dazu passt.

45,7%

der offenen Stellen im Agenturbezirk Meschede–Soest (mit Soest und Arnsberg) hatten keine passend qualifizierten Arbeitslosen – der zweithöchste Wert in NRW (Juli 2025 bis Juni 2026).1

Fr · Arnsberg: Wo stehen wir als Arbeitgeber?
49%

der befragten Betriebe konnten 2025 nicht alle Ausbildungsplätze besetzen. 2015 waren es 31 Prozent.2

Di · Soest: Ausbildung neu denken
29,7%

der Ausbildungsverträge wurden 2024 vorzeitig gelöst – ein Höchststand. Nicht jede Lösung ist ein Abbruch, auch Wechsel zählen mit.3

Mi · Iserlohn: Ankommen. Ausbilden. Bleiben.
  1. 1 KOFA – Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (IW Köln): Ländersteckbrief Nordrhein-Westfalen, Stand 2026, Stellenüberhangsquote im Jahresdurchschnitt Juli 2025 bis Juni 2026, Datenbasis IW-Fachkräftedatenbank (BA/IAB). Bezirk laut Agentur für Arbeit Meschede–Soest, Arbeitsmarktbericht 05/2026.
  2. 2 DIHK: Ausbildung 2026 – Ergebnisse einer DIHK-Online-Unternehmensbefragung, Juli 2026, Befragung vom 11. bis 29.05.2026, 14.058 Unternehmen bundesweit, nicht repräsentativ.
  3. 3 KOFA Kompakt 2/2026 (Kunath, Herzer): Hohe Vertragslösungen, fehlende Fachkräfte?, Datenbasis BIBB 2025, Vertragslösungsquote 2024 bundesweit.

So läuft ein Erkenntnistag

Ankommen, zuhören, nachfragen – an einem Vormittag

  1. Ankommen

    Kaffee, Snack, erste Gespräche.

  2. Praxis

    Betriebe zeigen, was sie gemacht haben.

  3. Austausch

    Sie fragen direkt bei den Betrieben nach.

  4. Zurück im Betrieb

    Programmende zwischen 10:00 und 13:00 Uhr.

Fragen und Antworten

Gut zu wissen

Saskia Haardt-CerffProjektleitung Arbeitgeberschmiede Südwestfalens.haardt@suedwestfalen.com · 02761 83511-25

Maria ArensProjektmanagerin Arbeitgebermarketingm.arens@suedwestfalen.com · 02761 83511-09

Kostet die Teilnahme etwas?

Nein. Alle fünf Erkenntnistage sind kostenfrei.

Wer veranstaltet die Erkenntniswoche?

Die Arbeitgeberschmiede Südwestfalen der Südwestfalen Agentur GmbH. Den Dienstag in Soest richtet die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH aus, den Mittwoch in Iserlohn die agentur mark GmbH.

Kann ich mehrere Tage besuchen?

Ja. Jeder Tag hat eine eigene Anmeldung – melden Sie sich einfach für jeden Tag an, der Sie interessiert. Mit dem Wochenpass behalten Sie den Überblick.

Was ist der Wochenpass?

Eine Merkliste nur in Ihrem Browser: Tippen Sie bei einem Tag auf „Zum Wochenpass“, und Sie sehen Ihre Auswahl mit allen Anmeldelinks. Alle gemerkten Termine laden Sie mit einem Klick in Ihren Kalender. Der Wochenpass ersetzt nicht die Anmeldung und wird beim Schließen des Browser-Tabs gelöscht.

Bis wann muss ich mich anmelden?

Bis zum 04. November 2026. Für Dienstag in Soest gilt der 03. November 2026.

Für wen sind die Tage gedacht?

Für Unternehmen aus Südwestfalen, besonders für Geschäftsführung, Personal, Ausbildung, Recruiting, Marketing und Arbeitgeberkommunikation.

Kann ich eine Kollegin oder einen Kollegen mitbringen?

Ja, gern. Mit „Kollegin oder Kollegen mitbringen“ in der Tageskarte schicken Sie Termin und Anmeldelink weiter.

Wo finde ich den Ort, wo kann ich parken?
  • Mo: Stadthalle Olpe, Pannenklöpperstraße 4, 57462 Olpe
  • Di: Kverneland Group Soest GmbH, Coesterweg 25, 59494 Soest
  • Mi: Pflegeschule der Märkische Seniorenklinik GmbH, Erich-Nörrenberg-Straße 5, 58636 Iserlohn
  • Do: SIEGENIA-AUBI KG, Siegener Straße 70, 57234 Wilnsdorf
  • Fr: Sauerland-Museum, Alter Markt 24-30, 59821 Arnsberg
Was ist das Erkenntnispapier?

Eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse eines Tages. Sie erhalten es per E-Mail nach dem jeweiligen Erkenntnistag – vorher gibt es das Papier nicht. Zum Formular

Wer steht dahinter

Veranstalter ist die Südwestfalen Agentur

Die Netzwerk-Zentrale der fünf Kreise – getragen von Kreisen und Wirtschaft gemeinsam.

  • 5Kreise und 59 Kommunen arbeiten zusammen
  • über 450Unternehmen im Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“
  • über 540kleine und mittlere Unternehmen nutzen die Arbeitgeber­schmiede
  • über 150Weltmarktführer in der Region
  1. Gesellschafter 5 Kreise und der Verein „Wirtschaft für Südwestfalen e. V.“

    Seit 2011 bündelt der Verein Unternehmen, Kammern und Arbeitgeberverbände. Heute ist er der größte der sechs Gesellschafter.

  2. Veranstalter Südwestfalen Agentur GmbH

    Regionalentwicklung und Regionalmarketing für den Hochsauerlandkreis, den Märkischen Kreis und die Kreise Olpe, Soest und Siegen-Wittgenstein.

  3. Das Projekt Arbeitgeberschmiede Südwestfalen

    Kostenfreie Angebote, die Betriebe als Arbeitgeber stärken. Gefördert mit Mitteln der Europäischen Union (EFRE) und des Landes NRW.

Was bringt Regionalmarketing Ihrem Betrieb?

Noch unentschlossen?

Drei kurze Fragen, und Sie wissen, welcher Tag zu Ihrem Betrieb passt.

Start der Erkenntniswoche in – Tagen

Passenden Tag finden

Mit Mitteln der Europäischen Union und des Landes NRW gefördert.Arbeitgeberschmiede Südwestfalen – Das Mitmach-Projekt für die Region.

Kofinanziert von der Europäischen Union Gefördert durch: Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen
Arbeitgeberschmiede Südwestfalen
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Tippen Sie bei einem Tag auf „Zum Wochenpass“ – hier sehen Sie dann Ihre persönliche Woche mit allen Anmeldelinks.

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    Der Wochenpass ist eine Merkliste nur in diesem Browser-Tab und wird beim Schließen gelöscht. Er ersetzt nicht die Anmeldung – jeder Tag hat eine eigene.