Mit Van Viet Duc Nguyen und Quang Huy Pham hat EGGER in Brilon zwei junge Auszubildende aus Vietnam gewonnen. Doch für das Unternehmen endet internationale Fachkräftegewinnung nicht mit der Ankunft in Deutschland: Von Anfang an unterstützt EGGER die beiden dabei, sich beruflich und auch privat in ihrer neuen Heimat einzuleben.
Im Betrieb werden die Auszubildenden fachlich eng begleitet und erhalten Unterstützung bei Arbeitsorganisation, Maschinenabläufen und alltäglichen Fragen. Regelmäßige Gespräche helfen dabei, Fortschritte zu erkennen und zunehmend selbstständig zu arbeiten. Ein interner Deutschkurs in der Ausbildungswerkstatt unterstützt zusätzlich beim Spracherwerb.
Integration findet für EGGER aber nicht nur am Arbeitsplatz statt. Die beiden jungen Männer erhalten auch Unterstützung bei Behördengängen und anderen organisatorischen Fragen. Besonders wichtig war die Anbindung an das soziale Leben vor Ort: Weil beide leidenschaftlich Fußball spielen, stellte ein EGGER-Kollege den Kontakt zum SV Brilon her. Heute sind sie Teil der dritten Mannschaft. Auch ein Netzwerk mit vietnamesischen und deutschen Auszubildenden aus dem Gastronomiebereich bietet Austausch und Unterstützung. So verbindet EGGER fachliche Begleitung, Sprachförderung und soziale Integration. Das Ergebnis: Die beiden Auszubildenden entwickeln sich nicht nur beruflich weiter, sondern finden zunehmend Sicherheit und Anschluss in ihrer neuen Umgebung.
Über EGGER
EGGER ist ein international führender Hersteller von Holzwerkstoffen. Das seit 1961 bestehende Familienunternehmen mit Stammsitz in St. Johann in Tirol (AT) beschäftigt rund 12.000 Mitarbeitende und betreibt 22 Produktionsstandorte weltweit. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden ist das Werk in Brilon einer der größten Arbeitgeber der Region. Hier werden alle Prozesse, vom Baumstamm bis zum fertigen Produkt, abgewickelt. Besonders spannend: Viele internationale Funktionen von EGGER sind in Brilon angesiedelt, vom Holzeinkauf über das Marketing bis hin zum Dekor- und Produktmanagement.
