Arbeitgebermarke sichtbar machen

Creditreform Hagen Berkey & Riegel KG zeigt, wie eine Arbeitgebermarke gezielt aus einer gewachsenen Unternehmenskultur heraus weiterentwickelt werden kann.
Arbeitgebermarke sichtbar machen

Creditreform Hagen Berkey & Riegel KG

Ausgangspunkt war nicht die Neuentwicklung einer Marke, sondern die bewusste Auseinandersetzung mit der bestehenden Kultur und deren Wahrnehmung. Grundlage dafür bildeten regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Feedback aus Teams und Führungsebenen sowie Erkenntnisse aus der täglichen Zusammenarbeit. So entstand ein realistisches Bild der Arbeitgeberattraktivität und der gelebten Kultur.

Die Ergebnisse verdeutlichen eine stabile und von Mitarbeitenden sehr positiv bewertete Arbeitsumgebung, die insbesondere durch starken Teamzusammenhalt, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist.

Darüber hinaus wird die Kultur durch eine Vielzahl an umfangreichen und passenden Benefits im Alltag erlebbar, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden gezielt aufgreifen. Authentische Einblicke, etwa durch einen Interview- und Imagefilm mit Mitarbeitenden, unterstreichen die Glaubwürdigkeit des Unternehmens. Insgesamt zeigt sich eine gefestigte kulturelle Basis, die sich durch gezielte Kommunikation, hohe interne Qualität und eine klare Zielgruppenorientierung auszeichnet.

Über Creditreform Hagen Berkey & Riegel KG

Creditreform Hagen Berkey & Riegel KG ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Wirtschaftsinformationen und Forderungsmanagement und Teil des Creditreform-Netzwerks. Am Standort Hagen arbeiten rund 40 Mitarbeitende, die Unternehmen bei Bonitätsprüfungen, Risikobewertungen und Inkassodienstleistungen unterstützen. Das Unternehmen verbindet datenbasierte Analysen mit persönlicher Beratung und versteht sich als verlässlicher Partner der regionalen Wirtschaft.


Ansprechperson
Annika Richter,
02331 782836