Experimentierraum "Märkische Region"

Wie können Unternehmen internationale Fachkräfte gewinnen, integrieren und langfristig halten und dabei digitale Lösungen und KI sinnvoll nutzen?

Die agentur mark GmbH unterstützt Unternehmen in der Märkischen Region praxisnah, individuell und kostenfrei.

Was ist der Experimentierraum "Märkische Region"?

Die Anwerbung und Integration internationaler Fachkräfte sind vielschichtig. Im Impulslabor „Welcome Internationals“ der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen wurden von 2024 bis 2026 typische Stolpersteine für Unternehmen sowie Lücken in der lokalen Unterstützungsstruktur sichtbar. Diese Erkenntnisse bilden die Grundlage für die Weiterentwicklung des Angebots.

Im Experimentierraum „Märkische Region“ unterstützen wir Unternehmen bei konkreten Fragen und Herausforderungen rund um die Anwerbung, Anerkennung und Integration internationaler Fachkräfte und Auszubildender. Dabei können die Unternehmen auch die Angebote und Ergebnisse der weiteren Projektpartner von „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen PLUS – Global Connect“ nutzen.

Zugleich fließen Forschungsergebnisse der beteiligten Hochschulen direkt in die Praxis ein: Im KI-Powerhouse & Innovation-Lab erproben Unternehmen praxistaugliche KI-Lösungen für Recruiting, Bewerbungsmanagement, Sprache und HR und machen sie für den eigenen Betrieb nutzbar.

Das Angebot verbindet vier Bausteine

1. Orientierung und individuelle Begleitung

Unternehmen erhalten einen festen Ansprechpartner für ihre Fragen rund um Anwerbung, Anerkennung und Integration. Gemeinsam betrachten wir die jeweilige Ausgangslage, klären konkrete Bedarfe und entwickeln passende nächste Schritte. Bei Bedarf vermitteln wir an die richtigen Beratungs- und Unterstützungsstellen.

2. Veranstaltungen, Workshops und Austausch

In Veranstaltungen und Workshops erhalten Unternehmen und Institutionen praxisnahe Informationen und Impulse. Der Austausch mit anderen Betrieben bietet zudem die Möglichkeit, Erfahrungen und gute Beispiele aus der Praxis kennenzulernen.

3. Digitale und KI-gestützte Lösungen

Gemeinsam mit den beteiligten Hochschulen testen Unternehmen praxistaugliche digitale und KI-gestützte Lösungen. Diese können unter anderem im Recruiting, im Bewerbungsmanagement, im Bereich Sprache und in weiteren HR-Prozessen eingesetzt werden.

4. Wissen im Unternehmen verankern

Mitarbeitende können zu betrieblichen Integrationslotsinnen und Integrationslotsen qualifiziert werden. So wird Wissen zu Anwerbung und Integration direkt im Unternehmen aufgebaut, die Personalabteilung gestärkt und dauerhaft handlungsfähig gemacht.

Warum sollte mein Unternehmen das Angebot nutzen?

Ihre Mehrwerte:

Orientierung erhalten: Sie bekommen einen festen Ansprechpartner für Fragen rund um Anwerbung, Anerkennung und Integration internationaler Fachkräfte
Konkrete Lösungen entwickeln: Die Begleitung richtet sich nach Ihrer individuellen Ausgangslage und Ihren tatsächlichen Bedarfen
Digitale Möglichkeiten nutzen: Sie erproben KI-gestützte und digitale Lösungen, die Auswahlverfahren vereinfachen und das Matching von Angebot und Nachfrage verbessern können
Von Forschung und Praxis profitieren: Sie nutzen das Wissen der beteiligten Hochschulen und tauschen sich mit anderen Betrieben und Institutionen aus
Wissen im Betrieb aufbauen: Qualifizierte Integrationslotsinnen und Integrationslotsen stärken Ihre Personalabteilung und verankern Wissen dauerhaft im Unternehmen
Regionale Unterstützung finden: Sie vernetzen sich mit Kammern, der Arbeitsagentur sowie Bildungs- und Beratungsträgern und erfahren, welche Unterstützung und Fördermöglichkeiten für Ihre Fragestellung infrage kommen
100 % kostenlos

Das Angebot eignet sich für Sie, wenn Sie:

bereits internationale Fachkräfte oder Auszubildende beschäftigen oder ausbilden oder dies planen,
Personal im Ausland rekrutieren möchten,
Unterstützung bei Fragen der Anwerbung, Anerkennung und Integration benötigen,
Ihre entsprechenden Prozesse digitalisieren und durch KI unterstützen lassen möchten,
sich mit anderen Betrieben, Hochschulen und regionalen Unterstützungsstellen austauschen möchten.

Das müssen Sie leisten:

Können alle südwestfälischen Unternehmen teilnehmen?

Ja. Grundsätzlich können sich alle Unternehmen aus Südwestfalen an das Projekt wenden. Das Angebot im Experimentierraum richtet sich schwerpunktmäßig an Unternehmen aus der Märkischen Region, also aus der Stadt Hagen, dem Märkischen Kreis und dem Ennepe-Ruhr-Kreis. Betriebe aus anderen Teilen Südwestfalens vermitteln wir bei Bedarf gerne an die passenden Projektpartner von "Arbeitgeberschmiede Südwestfalen PLUS - Global Connect".

So läuft unser kostenloses Angebot für Sie ab:

1. Kontaktaufnahme

Teilnahmeerklärung ausfüllen, versenden und los geht‘s!

Sie melden uns Ihren konkreten Bedarf im Recruitingprozess oder bei der Integration internationaler Fachkräfte und Auszubildender.

2. Erstgespräch

Gemeinsam betrachten wir Ihre Ausgangslage und klären, welche Unterstützung und welche nächsten Schritte für Ihr Unternehmen sinnvoll sind.

3. Begleitung

Wir begleiten Sie in Ihren konkreten Prozessen, beispielsweise im Rahmen von Strategiewerkstätten. Falls andere Anlaufstellen besser zu Ihrem Anliegen passen, vermitteln wir Sie an die richtigen Ansprechpartner.

4. Qualifizierung

Im Projektverlauf können Mitarbeitende zu betrieblichen Integrationslotsinnen und Integrationslotsen qualifiziert werden. Sie stärken die Personalabteilung und bauen internes Wissen für die Anwerbung und Integration internationaler Fachkräfte auf.