arbeitgeberwissen

Was brauchen junge Menschen, um gut in ihre Ausbildung zu starten, Herausforderungen zu meistern und langfristig im Beruf zu bleiben? Auszubildende, Betriebe und regionale Akteure bringen ihre Erfahrungen ein – mit einem besonderen Blick auf das Ankommen internationaler Auszubildender.

Wie entsteht aus einzelnen Maßnahmen Schritt für Schritt eine authentische Arbeitgebermarke? SIEGENIA gibt Einblicke in den eigenen Weg und zeigt, welche Rolle dabei die Mitarbeitenden als glaubwürdige Markenbotschafter spielen.

Rund 300 Unternehmensanalysen aus dem sogenannten Spiegel-Angebot der Arbeitgeberschmiede zeigen, wo Unternehmen bei ihrer Arbeitgeberattraktivität stehen. Die Ergebnisse geben Einblicke in Stärken, Entwicklungspotenziale und die Wirkung als Arbeitgeber.

Wie können Unternehmen Ausbildung und Arbeitgeberkommunikation zukunftsfähig gestalten und junge Talente langfristig gewinnen? Praxisbeispiele zeigen neue Wege rund um Ausbildung, Unternehmenskultur, Social Media und internationale Talente.

Ausgezeichnete Unternehmen aus der Region teilen ihre Erfahrungen und zeigen, welche Maßnahmen in der Personalarbeit funktionieren – von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung.