Tradition trifft Zukunft: Bei PIEL in Soest ist das kein Widerspruch. Bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke setzt Piel dabei auf eine klare Mischung: Stabilität und Erfahrung als Basis, gepaart mit Offenheit für Innovation und Veränderung.
Die „PIELaner“ sind nicht nur Mitarbeitende, sondern aktive Mitgestalter. Ob in Workshops, Feedbackrunden, Projektgruppen oder beim „Gipfelsturm“ 2025. Hier wird Partizipation großgeschrieben.
Das Ergebnis: EINFACH · BESSER · MACHEN als Kernbotschaft, getragen von Werten wie Verantwortung, Menschlichkeit, Leistungsbereitschaft und dem Jahresfokus 2025: Zuverlässigkeit.
PIEL setzt auf flexible Arbeitsmodelle, Social Recruiting, Jobräder, moderne IT, EDENRED-Guthabenkarten und sogar einen TikTok-Azubi-Account. Sichtbar wird die Arbeitgebermarke durch Wertekarten, die PIEL-Pyramide, Teamkleidung und interne Plattformen, erlebbar im täglichen Miteinander.
Nach außen wirkt PIEL mit Social Media, Podcasts, Messeauftritten und Kampagnen wie „Ich will #handeln“ und erreicht so Auszubildende, Fachkräfte und Partner gleichermaßen. Heute gilt: Jeder weiß, wofür wir stehen und wir machen es einfach besser.
PIEL Die Technische Großhandlung GmbH
PIEL ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 130 PIELanern an fünf Standorten in Deutschland – aktiv seit 1918. Der Technische Großhändler mit Ursprung in Soest bietet ein umfassendes Vollsortiment, lösungsorientierte Dienstleistungen und setzt auf partnerschaftliche Kundenbegeisterung.
