Für die Geschäftsführung, bestehend aus Anna Schnüttgen und Ansgar Koch, ist die Ausbildung ein zentraler Baustein für die Zukunft des Unternehmens, auch wenn sie vor besonderen Herausforderungen stehen.
Denn das Berufsbild des Orthopädietechnikers ist unter Jugendlichen kaum bekannt. Um junge Menschen für diesen spannenden Beruf zu gewinnen, setzt das Schuhhaus Koch auf authentische Einblicke und persönliche Ansprache. Ein wichtiger Baustein sind Praktika, die potenziellen Auszubildenden einen direkten Zugang zum Beruf ermöglichen. Auch wenn diese mit einem hohen Einsatz von Zeit und Personal verbunden sind, sieht das Unternehmen darin eine nachhaltige Investition in die Fachkräftesicherung.
Ergänzt wird dieser Ansatz durch den Einsatz von Ausbildungsbotschaftern: Aktuelle Auszubildende vertreten das Unternehmen auf Messen und berichten auf Augenhöhe von ihrem Berufsalltag. So entsteht ein realistisches und nahbares Bild des Berufs – fernab von Klischees.
Das Beispiel des Schuhhauses Koch zeigt: Wer aktiv aufklärt, moderne Aspekte sichtbar macht und junge Menschen frühzeitig einbindet, kann auch für weniger bekannte Berufsbilder erfolgreich Nachwuchs gewinnen.
Über Schuhhaus Koch
Das Schuhhaus Koch ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit langer Geschichte im Herzen von Olpe. Seit Generationen dreht sich hier alles um Schuhe, Passform und umfassenden Service – vom modischen Alltags‑ und Sportschuh bis hin zu hochwertigen Lederwaren und orthopädischen Speziallösungen. Neben dem klassischen Fachhandel betreibt das Unternehmen ein Orthopädie‑Sanitätshaus, in dem maßgefertigte Schuhe und Hilfsmittel für besondere Fußbedürfnisse entstehen.
