HLH BioPharma führt die Vier-Tage-Woche ein und reduziert die Wochenarbeitszeit um 20 Prozent – bei vollem 100-Prozent-Gehalt.
HLH BioPharma GmbH hat den Anspruch, für seine Mitarbeitenden der beste Arbeitgeber zu sein, damit außergewöhnliche Leistungen erbracht werden. Dazu ist eine Work-Life Balance unumgänglich, findet Geschäftsführerin Sandra Lüngen. HLH BioPharma schaut auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und gehört zu den ersten Unternehmen in der Region, die die Vier-Tage-Woche einführten. Die Mitarbeitenden, darunter zwei Auszubildende, haben ihre Arbeit selbstständig neu organisiert. Vollzeitkräfte leisten nun 32 Wochenstunden an vier Tagen bei voller Bezahlung. Selbstverständlich sind auch Teilzeitkräfte und Auszubildende im Konzept berücksichtigt. Insgesamt bleiben die Büro- und Arbeitszeiten im Lager sowie in der Produktion von Montag bis Freitag bestehen, jedoch ist je nach Bedarf weniger Personal in den Abteilungen tätig.
Die Einbindung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind bei HLH BioPharma grundsätzlich ein wichtiger Baustein der Unternehmenskultur. Jedes Teammitglied verantwortet eigene Aufgabenbereiche und ist ein wichtiger Teil von betrieblichen Entscheidungsprozessen. Verbesserungspotenziale am Unternehmen und am Führungsverhalten werden in persönlichen Feedbackgesprächen erfragt. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Möglichkeiten zu Home Office und remote work sind selbstverständlich.
Die Vergütung ist attraktiv und wird regelmäßig neu verhandelt. Die Maßnahme ist bislang ein voller Erfolg, denn die Produktivität und Mitarbeitermotivation sind gestiegen, die Krankentage sogar zurück gegangen.
Über HLHBioPharma
HLH BioPharma ist ein kleines Unternehmen (KMU) aus Balve mit 27 Mitarbeitenden im Pharmabereich. Gesundheitsexperten im In- und Ausland vertrauen auf ihre hochwertigen Produkte und die patentierten Lösungen für Darmgesundheit, Mundgesundheit, sowie Pflanzenheilkunde. Der Vertrieb erfolgt über Apotheken und einen eigenen Online Shop.