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Zielgruppe: Entscheider:innen, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Organisationsentwickler:innen Wie entsteht echte Arbeitgeberattraktivität – und wie lässt sie sich sichtbar und erlebbar machen? Beim New Work Day widmen wir uns den zentralen Fragen moderner Arbeitswelten: Was macht Arbeitgeber heute anziehend? Wie wird Employer Branding im Raum spürbar? Und welche Verbindung besteht zwischen Raumgestaltung, Kultur und Marke? Zwei inspirierende Impulsvorträge […]
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Wie bleiben Unternehmen attraktiv, wenn die Rahmenbedingungen unsicher sind? Wenn Fachkräfte fehlen – und zugleich Aufträge zurückgehen? Wenn Veränderung nicht nur geplant, sondern bewältigt werden muss? Auftaktveranstaltung der Fachwoche - Starke Arbeitgeber. Starke Region. - Arbeitgeberschmiede Südwestfale Die Auftaktveranstaltung der ersten südwestfälischen Fachwoche für Arbeitgebermarketing greift genau diese Fragen auf. Sie macht deutlich: Arbeitgeberattraktivität ist […]
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Vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding – bedürfnisorientiertes Recruiting in der Praxis
Vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding – bedürfnisorientiertes Recruiting in der Praxis
Wie gelingt modernes Recruiting vom ersten Kontakt bis zum Start im Unternehmen? In unserem Kundentag zeigen wir praxisnahe Impulse rund um Stellenausschreibungen, Bewerbungsprozesse und eine gelungene Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Der Tag gliedert sich in drei Teile: 🕚 11–13 Uhr | Gemeinsame Auftaktveranstaltung Kunden unserer Karriereportale und/oder von talentstorm haben die Möglichkeit, die Auftaktveranstaltung der Südwestfalen […] |
14 Veranstaltungen,
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Ein innovatives und vertrauenswürdiges Personalmanagement stärkt die Arbeitgebermarke. Da Personaldaten hochsensibel sind, sollte eine eigene, interne KI-Lösung aufgebaut werden, die ausschließlich im Unternehmen arbeitet. Diese KI kann HR-Prozesse unterstützen, Informationen bündeln und wie ein zusätzlicher digitaler Mitarbeiter agieren. Das vermittelt Sicherheit, Professionalität und Innovationskraft – zentrale Faktoren für Arbeitgeberattraktivität. Übrigens: Die Online Experience GmbH […]
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Stellen Sie Ihr Team zukunftsfest auf – in nur 20 Minuten. Kostenlos. Impulslabor „Multikulturelle Teamarbeit" – Kurz-Coachings für Unternehmen mit Prof. Dr. Anke Weber Globaler Fachkräftemangel, diverse Teams, hohe Erwartungen der Bewerbenden: Wer heute attraktiv als Arbeitgeber sein will, braucht mehr als Obstkorb und Homeoffice. Es braucht eine Kultur, in der Vielfalt bewusst gestaltet wird […]
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Perspektiven verstehen & voneinander lernen – Generationenvielfalt als Stärke Was passiert, wenn junge Talente und erfahrene Fach- oder Führungskräfte auf Augenhöhe zusammenkommen? Wenn Generationenklischees offen angesprochen, hinterfragt und in echte Stärken übersetzt werden? Genau das erleben Sie bei Tandem Talks Live – dem Präsenzevent unseres Pilotprojekts Tandem Talks. Bei diesem besonderen Event treffen sich Unternehmen […] |
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Wir laden Sie herzlich zur Arbeitswelten-Safari nach Lippstadt ein. Erleben Sie moderne Arbeitsumgebungen live und gewinnen Sie spannende Einblicke, wie Arbeitsräume Zusammenarbeit, Unternehmenskultur und Arbeitsklima beeinflussen. Die Veranstaltung beginnt mit einem Impulsvortrag zum Thema „Workplace Design“ im Innovation Quarter der Hochschule Hamm-Lippstadt. Anschließend besuchen Sie im Rahmen einer Bustour im Hop-on-Hop-off-Format zwei Unternehmen, erhalten Einblicke […]
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Zielgruppe: Exklusiv für Architekt:innen Wie kann Architektur zur sichtbaren und spürbaren Arbeitgebermarke werden? Im Workshop „Corporate Architecture“ steht die Übersetzung von Identität in Raum im Mittelpunkt. Architektur wirkt – sie prägt Kultur, Kommunikation und Zugehörigkeit. Wenn Architekt:innen denken und planen, entsteht mehr als Gestaltung: Es entstehen Arbeitswelten, die Werte und Haltung eines Unternehmens sichtbar machen […]
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Erfahren Sie in einem kurzweiligen Vortrag der Wirtschaftsförderungsgesellschaft HSK, wie Sie als Arbeitgeber von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur profitieren und passende, vereinbarkeitsfördernde Maßnahmen in Ihrem Betrieb etablieren können. Ein Arbeitgeber aus dem Netzwerk der „Familienfreundlichen Unternehmen im Hochsauerlandkreis“ gewährt Ihnen zudem praxisnahe Einblicke in erfolgreiche Best Practices und gewonnene Erfahrungen aus dem eigenen Betriebsalltag. |
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Der gemeinsame Arbeitgeber Service der Agentur für Arbeit Siegen stellt interessierten Betrieben Projekte zur Gewinnung ausländischer Azubis vor. Gemeinsam mit der ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) und der Firma EEW Group aus Erndtebrück werden Rahmenbedingungen und Voraussetzungen praxisnah vorgestellt sowie aktuelle Erfahrungswerte aus dem Projekt APAL (Ausbildungspartnerschaften mit Asien und Lateinamerika) geteilt. Im Anschluss stehen […]
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Employer Branding lebt von Sichtbarkeit und Authentizität. Klassische Videoproduktion ist teuer und aufwendig. KI ermöglicht es, schnell und kostengünstig Recruiting-Videos zu erstellen, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten sind und sich einfach über Social Media und andere Kanäle verbreiten lassen. Mit minimalem Material aus dem Unternehmen (Fotos, kurze Clips) generiert KI professionelle Videos – und verstärkt […]
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Pflegebetriebe stehen vor einer zentralen Herausforderung: Wie kann berufsbezogene Sprache dort gefördert werden, wo sie gebraucht wird – direkt im Arbeitsalltag? Viele Teams sind international besetzt, Kommunikation ist komplex, und gleichzeitig steigt der Dokumentations- und Abstimmungsbedarf. Unter dem Titel „Sprechen. Pflegen. Verstehen – berufsbezogene Sprachkompetenz am Arbeitsplatz fördern“ bringen die agentur mark GmbH, die Fachhochschule […] |
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20 bis 25 Min. Inhalt: Warum sind Praktika so wertvoll für Unternehmen zur Azubigewinnung? Praxisbeispiele aus dem Programm "Gap Year Südwestfalen", inkl. Videos Kurze Programmvorstellung 5 bis 10 Min. Zeit für Fragen & Austausch Übrigens: Das Gap Year Südwestfalen ist auch auf unserer Angebotsseite vertreten, zur Unterstützung von Unternehmen auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber. […]
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Die Wirtschaftsförderung Meschede lädt sie gemeinsam mit der Südwestfalen Agentur im Rahmen der Fachwoche für Arbeitgebermarketing zu einem Unternehmensfrühstück nach Meschede ins H1 am See ein. Es erwartet Sie ein spannender Impulsvortrag von Prof. Dr. Ralf Lanwehr mit anschließender Diskussionsrunde und ein kurzer Einblick in die Arbeitgeberschmiede Südwestfalen. Abgerundet wird die Veranstaltung durch das gemeinsame […]
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Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen - Das Qualitätsmerkmal für ausgezeichnete Ausbildung in der Region. Erfahren Sie, wie Unternehmen ihre Ausbildungsqualität objektiv bewerten und zertifizieren lassen können – und wie das Gütesiegel als starkes Instrument für Azubi-Marketing und Employer Branding wirkt, um sich als Top-Ausbildungsbetrieb zu positionieren. (Es wird 1 bis 2 zertifizierte Unternehmen und 1 bis 2 […] |
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