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Ein gesundes Gleichgewicht zwischen Familie und Beruf schafft Zufriedenheit und Bindung. Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen, zeigen Wertschätzung und ermöglichen ein Arbeitsumfeld, in dem Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen. Familienfreundlichkeit zahlt sich aus – für beide Seiten.
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