Benefits & Arbeitgeberleistungen

Wettbewerbsfähige Benefits und Arbeitgeberleistungen sind ein entscheidender Faktorfür die Arbeitgeberattraktivität. Sie reichen von flexiblen Arbeitszeitmodellen über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Gesundheitsangeboten. Mit gezielten Anreizen steigern Unternehmen nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Bindung ihrer Mitarbeitenden.

Next Gen

Angebot

Heimvorteil HSK – Rückkehr ins Sauerland

Das Projekt „Heimvorteil HSK“ ist eine Initiative der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis (WFG), die in enger Zusammenarbeit mit der Südwestfalen Agentur umgesetzt wird.

Gesundheit

Angebot

Gesundheitsscouts der Regionalagentur der Kreise Siegen‑Wittgenstein und Olpe

„Gesundheitsscouts“, eine praxisorientierte Workshopreihe zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Strategie

Angebot

einsU – Eine Initiative Sunderner Unternehmen

Unternehmen arbeiten gemeinsam an Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftesicherung und der nachhaltigen Stärkung der Region.

Gesundheit

Angebot

Mehr Gesundheit für Mitarbeitende – mehr Erfolg für Unternehmen

Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein moderner Gesundheits-Benefit, das Unternehmen ihren Mitarbeitenden zusätzlich zur gesetzlichen Krankenversicherung anbieten können.

Strategie

Angebot

Big6Brilon: die regionale Unternehmensinitiative

Die Big6Brilon sind eine regionale Unternehmensinitiative, in der sich große Arbeitgeber aus Brilon und Umgebung zusammengeschlossen haben, um den Wirtschafts- und Lebensstandort gemeinsam zu stärken.

Diversität

Angebot

Berufsbezogene Sprachkompetenz am Arbeitsplatz

Die Initiative zeigt, wie Unternehmen Sprachkompetenz am Arbeitsplatz fördern und Integration internationaler Fachkräfte unterstützen können.

Diversität

Angebot

Internationales Ausbildungs- und Recruiting-Angebot der Agentur für Arbeit Siegen

Hilfe bei der Rekrutierung ausländischer Auszubildender und Fachkräfte.

Next Gen

Gutes Beispiel

VDM-Karriereschmiede

Ein besonders eindrucksvolles Beispiel dafür, wie aus einem Werteversprechen eine starke Arbeitgebermarke wird, zeigt das Industrieunternehmen VDM Metals aus Südwestfalen.

Nachhaltigkeit

Gutes Beispiel

Nachhaltig mobil

Mit ihrem neuen Mobilitäts-Hub zeigt die MABEG, wie moderne, nachhaltige Mitarbeitermobilität in der Praxis aussehen kann.

Strategie

Gutes Beispiel

Gute Arbeit leben

Die Lebenshilfe Lüdenscheid – Märkischer Kreis e.V. setzt sich seit vielen Jahren für faire und attraktive Arbeitsbedingungen ein.

Strategie

Gutes Beispiel

Karriereseite der Stadt Soest

Die Stadt Soest verbindet vielfältige Jobangebote mit authentischen Einblicken in Arbeitskultur, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Nachhaltigkeit

Gutes Beispiel

Blutspende auf dem Werksgelände

Auf dem Werksgelände der SCHÄFER WERKE in Neunkirchen am Pfannenberg wurde erstmals ein komplettes Blutspendemobil des Deutschen Roten Kreuzes aufgebaut.

Next Gen

Angebot

Mit der Azubi-WG fit für Beruf und Alltag

Bigge Elements verbindet Erlebnisse, Entwicklung und Events zu echten Erfahrungen.

Diversität

Gutes Beispiel

Inklusive Arbeitsplätze erfolgreich gestalten

Bei Poly-Pack in Iserlohn wird Inklusion im Arbeitsalltag aktiv gelebt.

Diversität

Gutes Beispiel

Gelebte Inklusion im Arbeitsalltag

Die W+S Winkler Gebäudereinigung aus Iserlohn zeigt, wie Inklusion auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden kann.