Diversität

Ein diverses Arbeitsumfeld steht für Offenheit, Chancengleichheit und neue Perspektiven. Unternehmen, die Vielfalt leben und fördern, schaffen Raum für Innovation und stärken ihre Attraktivität als moderner Arbeitgeber. Diversität ist dabei nicht nur ein Zeichen von Fairness, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil.

Angebot
Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) informieren und beraten Unternehmen über die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung und fungieren als Lotsen in das Hilfesystem.
Praxisangebot Arbeitgeberschmiede
Wie schaffen es Betriebe (und die Region) internationale Fachkräfte längerfristig zu halten?
Praxisangebot Arbeitgeberschmiede
Wie können Arbeitgeber das volle Potenzial kultureller Vielfalt ausschöpfen? Wo steht Ihr Unternehmen aktuell in diesem Bereich? Die Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) hilft Ihnen, es herauszufinden.