Mitarbeitende finden

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es oft schwierig, offene Stellen schnell mit geeignetem Personal zu besetzen. Daher ist es wichtig, die Zielgruppe zu kennen und an den richtigen Stellen um sie zu werben – sei es auf digitalen Kanälen oder im analogen Raum wie auf Azubi- oder Karrieremessen. Dort gilt es sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Ebenso sollten Unternehmen sich neuen Wegen und Methoden öffnen und über den Tellerrand schauen. 

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Wie schaffen es Betriebe (und die Region) internationale Fachkräfte längerfristig zu halten?
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Wie können Arbeitgeber das volle Potenzial kultureller Vielfalt ausschöpfen? Wo steht Ihr Unternehmen aktuell in diesem Bereich? Die Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) hilft Ihnen, es herauszufinden.
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Das Social-Media-Format zur Profilierung von Südwestfalen als Top-Ausbildungsregion.