Markenbildung

Employer Branding ist der Prozess, durch den ein Unternehmen seine Arbeitgebermarke entwickelt und pflegt. Es geht darum, authentisch zu kommunizieren, was das Unternehmen von anderen unterscheidet, und dies sowohl intern als auch extern klar zu kommunizieren. Eine starke Marke zieht Talente an und stärkt das Image des Unternehmens.

Next Gen

Gutes Beispiel

Vom Gap Year zur Ausbildung

Über das Gap Year Südwestfalen hat die Digitaldruckerei Moss Europe ihren heutigen Auszubildenden Moritz Mecklenbreuck gefunden.

Next Gen

Gutes Beispiel

Nachhaltigkeit erleben im Onboarding

Bei GEDIA gehört zum Start ins Berufsleben nicht nur intensives Lernen, sondern auch gemeinsames Anpacken.

New Work

Gutes Beispiel

Digitale Employer Branding Plattform

Dornseifer Personalmanagement hat im Rahmen seines Employer Brandings eine digitale Plattform entwickelt, die sowohl Bewerber als auch Kundenunternehmen gezielt anspricht und intuitiv durch alle Prozesse führt.

New Work

Gutes Beispiel

Neues schaffen in den Niederlanden

Beim zweiten nexoma-Hackathon 2025 in Rijs entstanden neue Projekte und Ideen, während Teamgeist und Zusammenhalt gestärkt wurden.

Soziale Verantwortung

Gutes Beispiel

Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil

Zusammen mit der Dörnbach Energie GmbH hat Brühl Safety GmbH einen umfassenden Transformationsfahrplan erarbeitet.

Soziale Verantwortung

Gutes Beispiel

Regional. Nachhaltig. Gemeinwohlorientiert.

MARKT 5 – Der regionale Concept Store, der Kreativen, kleinen Manufakturen und regionalen Produzenten Raum bietet.

Strategie

Gutes Beispiel

EINFACH · BESSER · MACHEN

Seit 2018 entwickelt PIEL Die technische Großhandlung seine Arbeitgebermarke strategisch weiter.

Strategie

Gutes Beispiel

Gemeinsam zur modernen Arbeitgebermarke

Die Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden zeigt, wie Arbeitgebermarken erfolgreich entwickelt und kommuniziert werden.

Strategie

Gutes Beispiel

ROTTLER macht glücklich – auch Dich!

Das Familienunternehmen ROTTLER aus Arnsberg zeigt, wie eine Arbeitgebermarke authentisch und mit echter Beteiligung der Mitarbeitenden entstehen kann.

Strategie

Gutes Beispiel

HERING zeigt, wie modernes Bauen begeistert

Bauen heißt bei HERING: Verantwortung übernehmen, Wandel gestalten und Perspektiven schaffen.

Strategie

Gutes Beispiel

Arbeitgebermarke mit Haltung

Die BIKAR METALS GmbH wurde im Rahmen des diesjährigen „Awards für erfolgreiches Arbeitgebermarketing“ der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen als Gewinner ausgezeichnet.

Strategie

Gutes Beispiel

„Bitte Einsteigen“ – Ausbildung mit Ansage

Das Unternehmen Vossloh Fastening Systems zeigt mit ihrer Ausbildungsmarke „Bitte Einsteigen“, wie modernes Ausbildungsmarketing in Südwestfalen gelingen kann

Strategie

Gutes Beispiel

Arbeitgebermarke mit Struktur und Substanz

Die SIEGENIA GRUPPE wurde für ihren strategisch aufgebauten und professionell umgesetzten Arbeitgebermarketing-Prozess für den Award für erfolgreiches Arbeitgebermarketing 2025 nominiert.