Markenbildung

Employer Branding ist der Prozess, durch den ein Unternehmen seine Arbeitgebermarke entwickelt und pflegt. Es geht darum, authentisch zu kommunizieren, was das Unternehmen von anderen unterscheidet, und dies sowohl intern als auch extern klar zu kommunizieren. Eine starke Marke zieht Talente an und stärkt das Image des Unternehmens.

Gutes Beispiel
Das Familienunternehmen ROTTLER aus Arnsberg zeigt, wie eine Arbeitgebermarke authentisch und mit echter Beteiligung der Mitarbeitenden entstehen kann.
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Bauen heißt bei HERING: Verantwortung übernehmen, Wandel gestalten und Perspektiven schaffen.
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Die BIKAR METALS GmbH wurde im Rahmen des diesjährigen „Awards für erfolgreiches Arbeitgebermarketing“ der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen als Gewinner ausgezeichnet.
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Das Unternehmen Vossloh Fastening Systems zeigt mit ihrer Ausbildungsmarke „Bitte Einsteigen“, wie modernes Ausbildungsmarketing in Südwestfalen gelingen kann
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Die SIEGENIA GRUPPE wurde für ihren strategisch aufgebauten und professionell umgesetzten Arbeitgebermarketing-Prozess für den Award für erfolgreiches Arbeitgebermarketing 2025 nominiert.
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Die Stadt Soest ist die erste Kommunalverwaltung, die für den Arbeitgebermarketing Award nominiert wurde.
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Die Hotelkooperation „Die Sterne im Sauerland“ zeigt, wie Nachwuchsgewinnung im Gastgewerbe durch Zusammenarbeit erfolgreich gelingen kann.
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Die Verfuß GmbH hat das Spiegel-Angebot der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen aktiv genutzt und auf die daraus gewonnenen Erkenntnisse konsequent reagiert.
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2019 hat die MEDICE Health Family ihre Arbeitgebermarke einer ausführlichen Analyse unterzogen und entwickelte anschließend die „JobFamilie“.
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Heinrich Georg strebte mit der gezielten Entwicklung einer Arbeitgebermarke an, nicht alle Bewerber anzusprechen, sondern gezielt Talente, die gut zum Unternehmen passen.
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Das moderne Kopf-Icon „Energiebeweger“ spiegelt die Dynamik des Unternehmens wider und überzeugt durch einen hohen Wiedererkennungswert.
Praxisangebot Arbeitgeberschmiede
Wie gelingt Unternehmen eine zukunftsorientierte und attraktive Positionierung auf dem Arbeitsmarkt
Praxisangebot Arbeitgeberschmiede
Das Spiegel-Angebot ist eine kostenlose Analyse des gesamten Auftritt eines Unternehmens im Arbeitgebermarketing, konkret im Personalmarketing und Recruiting: von Innen wie Außen.