Im Employer Branding bauen Unternehmen ihre Arbeitgebermarke auf und kommunizieren gezielt an Mitarbeitende und potenzielle Bewerber:innen. Eine starke Arbeitgebermarke hebt das Unternehmen von anderen ab und macht es für aktuelle und zukünftige Mitarbeitende besonders attraktiv. Durch authentische und konsistente Markenbotschaften können Unternehmen Vertrauen aufbauen und sich als bevorzugter Arbeitgeber positionieren. Das Ziel ist es, nicht nur neue Talente zu gewinnen, sondern auch bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden
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