Erkenntniswoche: Arbeitgeberwissen, das weiterbringt. 09.–13. November 2026. Jetzt anmelden →

Hochsauerlandkreis

Gutes Beispiel

Erfolgreiches Ausbildungsmarketing

Witteler Automobile setzt seit Jahren auf eine klare Ausbildungsstrategie, die junge Menschen gezielt anspricht und nachhaltig fördert.

Angebot

Inklusionsberatung

Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) informieren und beraten Unternehmen über die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung und fungieren als Lotsen in das Hilfesystem.

Familie & Beruf

Gutes Beispiel

Vereinbarkeit von Familie und Beruf als gelebte Realität

Franz Miederhoff begleitet seine Mitarbeitenden aktiv in Pflegesituationen.

kostenfreie Praxisangebote Arbeitgeberschmiede

Experimentierraum „Kreis Soest“

Im Experimentierraum arbeiten Sie gemeinsam mit anderen Unternehmen an Lösungen für die internationale Fachkräftegewinnung.

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Experimentierraum „Märkische Region“

Im Experimentierraum entwickeln und erproben Unternehmen gemeinsam neue Ansätze für die internationale Fachkräftegewinnung und -integration.

kostenfreie Praxisangebote Arbeitgeberschmiede

KI-Powerhouse & Innovation-Lab

Im KI-Powerhouse und Innovation-Lab testen Sie praxistaugliche KI-Lösungen für Recruiting, Bewerbungsmanagement, Sprache und HR.

kostenfreie Praxisangebote Arbeitgeberschmiede

Internationals in Südwestfalen

Haben Sie internationale Mitarbeitende? Wir suchen echte Erfahrungsgeschichten zum Ankommen und Arbeiten in Südwestfalen.

kostenfreie Praxisangebote Arbeitgeberschmiede

Spiegel-Angebot 2.0

Das kostenfreie Spiegel-Angebot 2.0 zeigt Ihnen konkrete nächste Schritte und praxisnahe Ansatzpunkte für eine erfolgreiche internationale Fachkräftesicherung in Ihrem Unternehmen.

kostenfreie Praxisangebote Arbeitgeberschmiede

Regional Reporting

Wo drückt der Schuh beim Thema "internationales Recruiting? Nehmen Sie an unserer Befragung teil, damit wir gemeinsam ein Statement für Südwestfalen abgeben können!

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Tandem Talks – Wissen teilen, Perspektiven gewinnen

Tandem Talks ist ein generationenübergreifendes Austauschformat, bei dem sich Nachwuchs- und Führungskräfte über mehrere Monate in festen Tandems auf Augenhöhe austauschen.

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Gap Year Südwestfalen

Das Praxisjahr in der Region. Drei Praktika in drei verschiedenen Berufen.

Familie & Beruf

Gutes Beispiel

Camper für die Mitarbeitenden

SCHULTE schafft „Freiraum“ nicht nur im Lager, sondern auch für seine Mitarbeitenden - mit einem firmeneigenen Wohnmobil.

Gutes Beispiel

Das Engagement des Hotel Deimann

Das Hotel Deimann setzt in der Hotellerie neue Maßstäbe für Mitarbeiterzufriedenheit und bietet ein umfassendes Konzept für seine Mitarbeitenden.

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Mitarbeitenden-Befragung

Mitarbeitenden-Befragung zur Arbeitgeberattraktivität in Südwestfalen mit südwestfälischem und bundesweitem Vergleich.

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Hochschul-Lotsin

Sie suchen Kontakt zu den südwestfälischen Hochschulen und zu potenziellen Fachkräften für Ihr Unternehmen?