Kreis Siegen-Wittgenstein

Strategie

Gutes Beispiel

HERING zeigt, wie modernes Bauen begeistert

Bauen heißt bei HERING: Verantwortung übernehmen, Wandel gestalten und Perspektiven schaffen.

Internationals

Gutes Beispiel

Einfaches und mehrsprachiges Recruiting

Die Recruiting-Kampagne der Lothar Klöckner GmbH überzeugt durch eine zielgruppengerechte und motivierende Ansprache.

Strategie

Gutes Beispiel

Arbeitgebermarke mit Haltung

Die BIKAR METALS GmbH wurde im Rahmen des diesjährigen „Awards für erfolgreiches Arbeitgebermarketing“ der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen als Gewinner ausgezeichnet.

Next Gen

Gutes Beispiel

Ausbildungsstart bei Krombacher

Zum Ausbildungsstart wurden neun Azubis mit einem großen Plakat vor der Brauerei persönlich begrüßt

Strategie

Gutes Beispiel

Schafe statt Maschinen

Die Siegener Versorgungsbetriebe verbinden Klimaschutz mit Artenschutz auf besonders innovative Weise.

Strategie

Gutes Beispiel

Arbeitgebermarke mit Struktur und Substanz

Die SIEGENIA GRUPPE wurde für ihren strategisch aufgebauten und professionell umgesetzten Arbeitgebermarketing-Prozess für den Award für erfolgreiches Arbeitgebermarketing 2025 nominiert.

Strategie

Angebot

Social Media Recruiting mit Faktor M Consulting und Siegener Zeitung

„Smart Recruiting“ ist eine digitale Lösung zur effizienten Personalgewinnung über Social Media mit minimalem Aufwand für Unternehmen.

Diversität

Angebot

Inklusionsberatung

Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) informieren und beraten Unternehmen über die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung und fungieren als Lotsen in das Hilfesystem.

Next Gen

Angebot

Forging International Talents (FIT in Siegen)

FIT in Siegen vernetzt regionale Arbeitgeber mit internationalen MINT-Talenten im Studium. Über Career & Networking finden Firmen frühzeitig qualifizierte Fachkräfte für Praktika und Festanstellung.

Next Gen

Angebot

Marketing Talents – Studierende fördern. Praxis erleben. Netzwerke stärken.

Das Marketing Talents Programm ist eine Initiative der Professur für Marketing und Handel an der Universität Siegen in Kooperation mit dem Marketing Transfer Verein (MTV) – einem aktiven Netzwerk aus Alumni, Fachleuten und Marketing-Interessierten.

Internationals

Gutes Beispiel

Onboarding internationaler Studierender bei ifm

Das Onboarding internationaler Studierender bei ifm ist ganzheitlich organisiert, sprachlich flexibel und kulturell offen – ideale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg in Deutschland.

Familie & Beruf

Gutes Beispiel

Welcome to the Family

„Welcome to the Family“ ist bei der K-iS Systemhaus Unternehmensgruppe mehr als nur ein Begrüßungssatz. Es ist gelebte Unternehmenskultur.

Familie & Beruf

Angebot

Zertifikat Familienfreundliches Unternehmen

Seit 2017 werden in den Regionen Siegen-Wittgenstein und Olpe kleine und mittelständische Unternehmen für ihre familienfreundliche Personalpolititk zertifiziert.

Strategie

Gutes Beispiel

8P lebt und vermittelt Arbeitgebermarke

„Leidenschaft für Lösungen“: Die Arbeitgebermarke von 8P wurde nach der Corona-Pandemie entwickelt, als die Kanzlei sich neu sortieren und wieder fokussieren musste.