Kreis Siegen-Wittgenstein

Gutes Beispiel

REGUPOL und die Ludwig-zu-Sayn-Wittgenstein-Schule

Die REGUPOL Germany GmbH & Co. KG und die Ludwig-zu-Sayn-Wittgenstein-Schule in Bad Berleburg haben eine langfristige Kooperation gestartet, um Schülerinnen und Schülern frühzeitig berufliche Chancen aufzuzeigen und die Region zu stärken.

Gutes Beispiel

Stärkung der Arbeitgebermarke durch innovative Kommunikation

Krombacher hat seine Arbeitgebermarke „Gemeinsam wachsen – Liegt in unserer Natur“ durch innovative Kommunikation gestärkt. Ein zentraler Bestandteil dieser Marke ist die Kommunikations-App „Krombacher2Go“.

Gutes Beispiel

Mehr Bewerbungen von Leistungsträgern

Heinrich Georg strebte mit der gezielten Entwicklung einer Arbeitgebermarke an, nicht alle Bewerber anzusprechen, sondern gezielt Talente, die gut zum Unternehmen passen.

Gutes Beispiel

Viele Bewerbungen in stark umkämpfter IT-Branche

Mit der innovativen Kampagne „Code Geschichte in Deinem Genre“ verwandeln die Software-Entwickler ihren Entwicklungs-Code in Form eines Kino-Blockbusters.