Inspiration

Gutes Beispiel
Ein besonders eindrucksvolles Beispiel dafür, wie aus einem Werteversprechen eine starke Arbeitgebermarke wird, zeigt das Industrieunternehmen VDM Metals aus Südwestfalen.
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Der MABEG-Mobilitäts-Hub setzt Zeichen
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Bei der Mühlenbäckerei Vielhaber haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit erhalten, sich aktiv an der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens zu beteiligen.
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Die Lebenshilfe Lüdenscheid – Märkischer Kreis e.V. setzt sich seit vielen Jahren für faire und attraktive Arbeitsbedingungen ein.
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Die Stadt Soest verbindet vielfältige Jobangebote mit authentischen Einblicken in Arbeitskultur, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Auf dem Werksgelände der SCHÄFER WERKE in Neunkirchen am Pfannenberg wurde erstmals ein komplettes Blutspendemobil des Deutschen Roten Kreuzes aufgebaut.
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Das Format ElternDays bietet Eltern und Jugendlichen die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in die Ausbildungswelt zu erhalten. OTTO FUCHS nutzte dieses Angebot.
Angebot
Bigge Elements verbindet Erlebnisse, Entwicklung und Events zu echten Erfahrungen.
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Bei Poly-Pack in Iserlohn wird Inklusion im Arbeitsalltag aktiv gelebt.
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Die W+S Winkler Gebäudereinigung aus Iserlohn zeigt, wie Inklusion auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden kann.
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Gezielte Weiterbildung ist ein Teil der Unternehmenskultur bei ONTAVIO
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Die Hotset GmbH aus Lüdenscheid engagiert sich aktiv für Inklusion und zeigt, wie Unternehmen erfolgreich Menschen mit Handicap integrieren können.
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In der Hauptbibliothek der Universität Siegen steht ein speziell ausgestatteter Arbeitsplatz mit assistiven Technologien wie einer Vergrößerungskamera und einer Großschrifttastatur.
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Das Team vom weila hat im Jahr 2025 bereits zum zweiten Mal die Gemeinwohl-Bilanz erstellt.
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Die Stadtwerke Menden zeigen eindrucksvoll, wie kommunale Unternehmen Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernehmen können und das weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.