Märkischer Kreis

Gutes Beispiel
HLH BioPharma führt die Vier-Tage-Woche ein und reduziert die Wochenarbeitszeit um 20 Prozent – bei vollem 100-Prozent-Gehalt.
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Mitarbeitenden-Befragung zur Arbeitgeberattraktivität in Südwestfalen mit südwestfälischem und bundesweitem Vergleich.
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Sie suchen Kontakt zu den südwestfälischen Hochschulen und zu potenziellen Fachkräften für Ihr Unternehmen?
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Wie schaffen es Betriebe (und die Region) internationale Fachkräfte längerfristig zu halten?
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Wie können Arbeitgeber das volle Potenzial kultureller Vielfalt ausschöpfen? Wo steht Ihr Unternehmen aktuell in diesem Bereich? Die Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) hilft Ihnen, es herauszufinden.
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Das Spiegel-Angebot ist eine kostenlose Analyse des gesamten Auftritt eines Unternehmens im Arbeitgebermarketing, konkret im Personalmarketing und Recruiting: von Innen wie Außen.
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Das Social-Media-Format zur Profilierung von Südwestfalen als Top-Ausbildungsregion.